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每周招聘
来源:pp电子游戏平台就业处 作者:就业处 发布时间:2017-04-07 浏览次数:2134

河北省公安厅交通管理局公开招聘

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试与政审相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘名额 共招聘4人(其中预决算会计男性3名,核算会计女性1名)

三、招聘对象和基本条件、要求

1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 具有良好的品行和职业道德,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪行为。 3. 报名条件:全日制普通高等教育财务会计类相关专业本科及以上学历,两年以上财务工作经历。 4. 年龄条件:35周岁以下。 5. 头脑清晰,思维敏捷,吃苦耐劳,工作耐心细致,有良好的行政公文写作能力,熟练掌握office办公软件和各类财务软件的应用。 6. 具有优秀的团队合作意识,积极热情,做事认真,善于沟通协调。有较强的适应能力,能服从单位和组织的安排 7. 具有国家承认的全日制本科及以上学历,能在中国高等教育学生信息网上查询,网址:www.chsi.com.cn 8.户籍:河北省 9.岗位:熟悉行政单位会计制度和预算法,熟悉行政单位资产管理业务及相关政策法规。

四、岗位职责 能编制部门及所属单位的预算、结算,完成年度财政预算经费的支付及会计核算工作;起草各类财务报告的分析、审核、汇总及上报工作;能和上级单位及所属单位进行良好的沟通,按时、按量完成领导交办的工作;其他零星工作。

五、人员管理及待遇

(一)管理。录用人员实行双重管理,业务管理由所在单位负责。一经录用,由河北兴冀人才资源开发有限公司与劳动者签订劳动合同后,予以正式聘用,实行派遣用工;用工单位负责管理考核,对试用期间,不合格的解除聘用。

(二)待遇。一经聘用,试用期工资按1650元/月计发。1周5天工作日,试用期3个月,试用期满后,月工资按3500元/月(未扣保险前)计发,并缴纳五险;出差有补助。 用工形式:劳务派遣,签订用工合同。

六、报名

(一)报名时间:2017年3月30日至4月13日(节假日休息)

(二)报名方式:采取现场报名方式

(三)报名地址:石家庄市裕华西路9号河北人才大厦302室。

(四)报名时须提交以下材料: (1)本人有效居民身份证、毕业证书及学信网下载带有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》相关材料原件及1份复印件; (2)有职称者带职称证原件和复印件1份; (3)近期同底1寸免冠彩色照片2张; (4)《河北兴冀人才劳务派遣人员报名登记表》(请登录http://www.hbxjrc.com/Article/content/id/53732/code/2672.html自行下载填写)

(五)资格审查 资格审查贯穿整个招考工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报名资格。

(六)资格审核通过后收取考试考务费: 报名考务费用100元/人;

七、考试 采用笔试加面试的方式进行。笔试时间、地点以准考证要求为准,面试时间另行通知。本次考试不指定考试复习用书。 准考证领取时间和地点:2017年04月14日8:30—17:30,石家庄市裕华西路9号河北人才大厦302室。

(一)笔试 笔试内容包括财务会计相关专业基础知识,时间90分钟。 笔试成绩按100分计算,保留两位小数。笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试成绩从高到低排列,按照与拟选拔人数2:1的比例,确定进入面试人选,并将其名单于笔试结束后2个工作日内在河北人才网(http://www.hbrc.com.cn/)事业单位招聘栏目公布。

(二) 面试 根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:2比例确定进入面试人选。面试成绩占总成绩的40%。面试人员名单于笔试结束后2个工作日内在河北人才网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请关注河北人才网,并保持通讯畅通。 咨询电话:0311—87800147  李老师  孙老师  详情登录http://www.hbxjrc.com/Article/content/id/53732/code/2672.html

 

河北太行国宾馆招聘事业编制人员20人

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省委组织部批准,河北太行国宾馆2017年拟面向社会公开招聘事业编制工作人员20名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况 河北太行国宾馆隶属中共河北省委办公厅,为财政性资金零补助事业单位,主要承担政务接待职能,同时以企业管理方式开展酒店经营。

二、招聘原则 坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘计划 公开招聘高层次迎宾接待、礼仪服务、餐饮服务等岗位事业编制工作人员20名,分A、B两类岗位。其中A岗位人员15名(面向应届毕业生),B岗位人员5名(面向社会招聘)。

四、报考条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德; 3.具有符合岗位要求的工作能力; 4.具有正常履行职责的身体条件。 (二)岗位条件 1. 因工作岗位需要,只招聘女性报考人员; 2. 全日制大专以上学历,专业不限; 3. 素质良好,品行端正,思维敏捷,口齿清晰,语言表达能力较好; 4. A岗位面向应届毕业生(应于2017年7月底前取得相应学历);B岗位面向社会,报考者需具备相关服务岗位一年以上工作经历,年龄应在18周岁以上、30周岁以下(1986年3月30日至1999年3月30日期间出生); 5.身高为165厘米以上(含165厘米),五官端正,形象好、气质佳,无色盲,无纹身,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤等),外观不存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)。

五、招聘程序 (一)报名、资格初审和打印准考证 1.报名。报名时间为2017年4月1日(星期六)上午8:30至4月10日(星期一)下午5:30。报名人员登陆河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn),点击“2017年太行国宾馆公开招聘事业编制工作人员”专栏进行网上报名。 每名报考者限报一个岗位,多报无效。有弄虚作假者,将取消其报考资格。本次公开招聘不收取报名考务费。 网上报名基本程序及注意事项: (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。 (2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消招聘资格。 (3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》,报名信息提交成功的,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识,请报考人员务必牢记并保管好。 (4)规范填写《2017年太行国宾馆公开招聘事业编制工作人员报名表》,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。 2.资格初审。资格初审截止时间为2017年4月10日(星期一)晚上22:00。审核员一般24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的,填报信息将不能再修改。 按照规定,报考人数与招聘计划比例不得低于3︰1。达不到规定比例的,相应减少或取消该岗位招聘计划。 3.打印准考证。2017年4月13日(星期四)上午8︰30至4月14日(星期五)下午18︰00,通过资格初审的报考人员可登陆河北省人事考试网,自行下载打印笔试准考证(A4纸)。 (二)笔试 笔试由招聘单位组织。 1.笔试内容。主要测试迎宾接待、礼仪服务、餐饮服务基本知识和考生综合素质,满分100分。考试不指定考试辅导用书。 2.时间地点。笔试时间为2017年4月中下旬,考点设在石家庄市区。具体考试时间、考点考场安排和有关要求详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证和笔试准考证参加笔试。 3.公布笔试成绩。笔试结束5天后,考生凭准考证号在河北省人事考试网查询笔试成绩、是否进入面试人选等信息。 (三)面试 1.面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分,分岗位确定面试人选,面试人选与招聘计划之比为3:1,比例内末位笔试成绩并列的考生一并进入面试。 2.资格复审。面试前,招聘单位对参加面试人选进行资格条件复审。资格条件复审时现场测量考生身高,考生按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、学历证明等相关材料的原件(应届生未取得学历证书的提供在校就读证明,报考B岗位考生提供相关工作经历证明),同时提供本人近期彩色2寸免冠照片(蓝底)2张、7寸整身生活照1张。资格复审时间和地点另行通知。 复审合格的考生准予参加面试。不能提供相关材料的、资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的,取消面试人选资格,从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 3.面试时间和地点。另行通知。 4.面试方式和内容。采取结构化面试方式进行。包括问答和才艺展示(才艺类型为音乐、舞蹈、语言类,考生所需器材等自备)两部分,满分100分。主要测试应聘人员的综合素质及语言表达能力、处事能力、仪态仪表、才艺水平等。 5.合成综合成绩。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算综合成绩,满分100分。综合成绩的计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。 (四)岗前体检、政审 分岗位根据综合成绩,按照人选与招聘计划2:1的比例,从高分到低分,确定40名考生(A岗位30名、B岗位10名)进行岗前体检、政审,两项都合格的进入实践考核。因岗前体检、政审不合格或个人弃权造成名额空缺的,分岗位按综合成绩从高分到低分顺序,根据考生实际情况进行递补。比例内末位总成绩相同的,依次按面试成绩高者、笔试成绩高者、学历高者的顺序确定递补人选。 (五)实践考核 实践考核第一阶段为期2个月,期满后根据工作表现择优确定10名聘用人员(A岗位7名、B岗位3名);其他人员再经过第二阶段1个月的实践考核,择优确定另外10名聘用人员(A岗位8名、B岗位2名)。进入实践考核环节但未被正式聘用的,在太行国宾馆可优先按内部聘用方式留馆工作。 (六)入职体检、考察、公示 分两批择优确定聘用人员,进行入职体检和考察。入职体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,同时,身体状况符合宾馆餐饮岗位要求。体检合格的列为考察对象。因体检不合格或放弃体检的,或考察不合格的,按该岗位实践考核工作表现择优递补。经体检、考察合格的,最终确定为拟聘用人选,在河北省人事考试网、太行国宾馆显著位置进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人选公示的结果影响聘用的、在公示期间放弃聘用的,按照实践考核工作表现择优递补。 (七)聘用 公示无异议的人员,由太行国宾馆提出聘用意见,报省委组织部审批,并按照有关规定签订聘用合同,办理相关手续。 六、实践考核期和正式聘用待遇 1.实践考核期待遇。发放考核期工资,平均月工资水平高出同行业相同岗位工资50%左右。 2.正式聘用待遇。经批准的招聘人员,为事业编制正式工作人员,享受所聘岗位的工资福利、“五险一金”待遇,以及绩效奖金等。 七、信息发布及政策、技术咨询 通过河北省人事考试网面向社会公开发布招聘信息,考生可通过该网查询报名审查、笔试成绩、面试入围等信息。 政策咨询电话:0311-80881616、80881665

 

顺平县招聘教师200人

一、招聘原则

1、坚持民主、公开、竞争、择优的原则; 2、坚持严格标准、统一聘用的原则; 3、坚持根据需求、定岗招聘的原则。 4、坚持报考岗位志愿优先的原则。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格初审、招聘笔试、资格复审、面试、考核、体检、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘人数及岗位条件

(一)招聘人数。本次为全县中小学及幼儿园公开定岗招聘教师共200名,其中高中10名、初中36名、小学130名、幼儿园24名(具体岗位详见职位表)

(二)招聘条件

1、应聘人员应具备以下基本条件: (1)保定市各县市区户籍(含生源地);顺平县户籍人员的非本市户籍配偶。 (2)遵守国家的宪法和法律法规。 (3)具有良好的道德品行,热爱教育事业。 (4)年龄为35周岁以下(1982年1月1日以后出生,以身份证为准) (5)2017年应往届毕业生。应聘者必须具有与招聘岗位相应的全日制学历、专业、任职资格(具体要求详见职位表)。 (6)报名时未要求教师资格证的岗位,应聘人员聘用后须在两年内取得相应岗位教师资格证书,否则予以解聘。 (7)语文教师岗位要求普通话水平等级证书二级甲等及以上;其他岗位要求普通话水平等级证书二级乙等及以上。 (8)五官端正,身体健康,无传染性疾病和精神病史,能胜任教育教学工作。

2、具体岗位所需要的其他条件: (1)高中教师 全日制本二批高等院校师范类本科专业,所学专业与报考岗位相同,具有高中教师资格证;全日制本一批高等院校本科及以上学历,所学专业与报考岗位相同或相近(相近是指文科类如语文、政治、历史、地理等专业;理科类如数学、物理、化学、生物等专业;英语类是指英语类专业或英语六级及以上,下同),具有高中教师资格证。 (2)初中教师 全日制高等院校师范类专科专业,所学专业与报考岗位相同,具有初中及以上教师资格证;全日制高等院校本科及以上学历,所学专业与报考岗位相同或相近。 (3)小学教师 全日制高等院校专科及以上学历。 (4)幼儿园教师 全日制中等学校幼教(学前教育)专业,中专学历,所学专业与报考岗位相同;全日制高等院校专科及以上学历,所学专业与报考岗位相同或相近(音乐、舞蹈、美术)。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告 2017年3月31日至2017年4月16日,由县教师招聘工作领导小组办公室(设在县人社局,以下简称县招聘办)在保定市人力资源和社会保障局网、顺平县政府网、顺平县教育局公开栏发布招聘公告。

(二)报名 1、报名形式:现场报名,每名应聘人员限报一个岗位。 2、报名时间:2017年4月17日至4月21日,上午8:30—11:30,下午1:30—5:00。 3、报名地点:顺平县教育局人事股102室。 4、报名要求:应聘者须提供本人身份证、户口本、毕业证、教育部学历认证表(学信网查询打印)、报到证、教师资格证、普通话水平等级证(语文需二甲及以上)等职位要求的相关证件原件及复印件各一份,近期正面免冠彩色小2寸照片6张。本县户籍人员的非本市户籍配偶报名需提供结婚证和配偶的本县户籍证明原件和复印件1份。 要求有教师资格证的岗位,需提供本人相应层次教师资格证;已通过教师资格证申领各环节,暂未领取教师资格证,网上已有证书号的,需提供本人教师资格证书号。 2017年应届毕业生未取得毕业证的,需持加盖所在院系和学校教务处<研究生院、处>公章的证明报名。 打印《顺平县2017年春季公开定岗招聘教师报名资格审查表》(表格可从保定市人力资源和社会保障局网、顺平县政府网下载,提前填写打印,贴照片)一式两份。

(三)资格初审 资格初审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假的,一律取消报名资格。资格初审未通过者不予报名。 经县招聘办资格初审后符合招聘条件的,交纳报名及考务费100元。 招聘岗位名额与报名人数比例不足1:2时,核减该岗位招聘名额。

(四)笔试。 1、准考证发放:2017年5月3日、4日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00,到顺平县教育局人事股102室领取笔试准考证。 2、笔试时间:2017年5月6日。具体时间、地点及有关要求等详见笔试准考证,考试时间共120分钟。考生须携带准考证和身份证(与报名时一致),按照准考证确定的时间、地点参加考试,证件不全者不得参加考试。开考30分钟后不得入场,考试结束前不得提前退场。 3、笔试形式及内容:闭卷考试,内容为公共基础知识(约20%)+专业基础知识(约80%)。其中,公共基础知识包括哲学、政治经济学、法律常识、时事政治、公民道德、公文写作知识等;专业基础知识包括与教育相关的法律法规、教育学、教育心理学、教育教学理念、中小学教师职业道德修养及新课程改革知识等,题型全部为客观题,并使用机读形式阅卷。笔试成绩满分100分。 4、2017年5月9日在顺平政府网、顺平教育局公开栏、公共邮箱(sprsg7616129@163.com密码7616129)公布笔试成绩和参加资格复审人员名单。

(五)资格复审 1、复审时间:2017年5月10日—2017年5月11日,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。 2、复审地点:顺平教育局人事股102室。 3、复审人员确定。依据笔试成绩,按招聘岗位与参加资格复审人数1:2的比例从高分到低分确定参加资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的全部进入资格复审。 4、复审内容。资格复审主要审核应聘人员年龄、毕业证、教师资格证、普通话等级证、户籍等报名信息,复审不合格者,取消面试资格,按招聘岗位笔试成绩等额递补。 5、资格复审合格者当场领取面试通知书。

(六)面试。 1、面试人员确定。资格复审合格者进入面试。 2、面试方式。 (1)中学岗位采取试讲形式,备课时间30分钟,试讲时间为15分钟。试讲内容由招聘办从岗位学科最低年级教材中现场抽取。 (2)小学、幼儿园岗位采取演讲答辩方式,招聘办从备选试题中随机抽取1套(两道试题),面试人员根据题目进行演讲答辩,备考时间9分钟,答辩时间10分钟。 面试成绩满分100分。 3、面试时间。中学岗位:2017年5月13日;小学、幼儿园岗位:2017年5月14日。面试具体时间、地点及要求等详见面试通知书。 4、面试主要考察考生的综合素质及形象气质、逻辑思维、语言表达的能力。面试时,考生只准报抽签顺序号,不得报姓名。 同一岗位、同一半天,面试同一内容,同一组评委。每个面试室均设一名监察人员进行现场监督,确保面试工作的公平。记分方法采用体操打分法(去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取平均值)。面试全部结束后,在面试地点和教育局公开栏、公共邮箱公布面试成绩。 5、5月16日在顺平县政府网、教育局公开栏、公共邮箱公布综合成绩。 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算成绩时,保留小数点后两位。

(七)考核及体检。 1、根据各岗位考生综合成绩,按照招聘岗位1:1的比例,从高分到低分确定参加考核体检人员。末位成绩如出现并列时,优先进入考核体检的顺序为:笔试成绩较高者、普通院校毕业学历层次较高者、有相应及以上层级教师资格证者、符合报考岗位规定学历毕业时间较早者。拟考核体检人员名单在顺平政府网、教育局公开栏和公共邮箱公布。 2、考核。由县招聘办会同用人单位对拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等进行考核,并做出合格与否的决定。5月16日、17日,进入考核人员到顺平县教育局人事股102室领取政审函、提档函,往届拟聘人员需2017年6月16日前提供本人档案和政审材料,2017届应届毕业生提交毕业证、档案和政审材料时间延长至2017年7月31日。如不能按期提供本人毕业证、档案原件和政审材料,则视为自动弃权。 3.体检。考核合格后进行体检。体检由人社局会同教育局统一组织,通知应聘人员到指定医院体检,参照《公务员通用体检标准》执行。体检费用由应聘人员自行负担并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者取消聘用资格。

(八)公示。县招聘办对拟聘人员名单在顺平政府网、顺平县教育局公开栏和公共邮箱进行公示,公示期为7个工作日。 公示期间接受社会监督举报。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理相关手续;对有问题并查实影响聘用的,取消其聘用资格。 在考核、体检及公示阶段,如有因举报查实或其他情形影响聘用而出现的岗位空缺,按照报考岗位志愿优先的原则,从高分到低分等额递补。成绩并列时,优先递补的顺序同优先进入考核体检的顺序。

(九)签订聘用合同。公示结束后,对公示无异议的,或有举报经查不影响聘用的,由教育局负责组织拟聘人员进行岗前培训、签订聘用合同和分配上岗,上岗时间为2017年暑假开学。 咨询和监督举报电话 县人社局0312—7616380 县监察局0312—7629759 县教育局0312—7616129

 

张家口市下花园区广播电视台选聘播音主持人

为加强下花园区广播电视台专业技术人才队伍建设,经区委、区政府研究决定,公开选聘广播电视播音主持人员5名(事业编制)。现将有关事宜公告如下:

一、选聘原则 坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位、数量 选聘播音主持岗位工作人员5名(2男3女)。

三、选聘条件   1、热爱电视事业,具有较高的政治素养,勤奋敬业。 2、创新意识较强,具有良好的沟通能力和团队协作精神。 3、具备广播电视播音主持人的基本气质和综合素质,形象符合电视出镜要求。 4、具有全日制本科以上学历,年龄在26周岁以下(1991年4月1日以后出生)的应往届毕业生;研究生年龄可放宽到28周岁以下(1989年4月1日以后出生)。 5、普通话水平达到一级乙等。 6、身体健康,形象端庄,男性身高172厘米及以上,女性身高160厘米及以上。 7、专业要求:播音与主持艺术、新闻学、广播电视编导、表演、汉语言文学。 现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员不在选聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

四、报名 1、从公告发布之日起开始报名。报名时间截止到2017年5月4日。 2、报名采取网上报名,报名人员填写电子版《2017年下花园区广播电视台选聘电视播音员主持人报名表》 (报名表在xhydstgkyx@163.com下载,邮箱密码:03135058613);报名人员提供本人电子扫描版身份证、普通话等级证;往届毕业生提供毕业证、就业报到证,2017年应届毕业生提供“全国普通高等学校毕业生就业协议书”。提供本人5分钟左右近期播音主持视频资料及电子版生活照2张(全身照),视频资料及照片请自备留底,招聘小组不再退还,敬请谅解。 3、以上报名资料发至电子邮箱:xhydstbgs@163.com。 4、报名不收取任何费用。 报名联系电话:0313-5058613    15631336136  联系人:赵女士

 

张家口银行股份有限公司唐山分行招聘

一、应聘条件 1、 热爱银行工作,责任心强,积极上进,较强的沟通能力,具有良好的服务意识,严谨细致的工作作风。 2、2017年应届毕业生,经济类、管理类、计算机类等相关专业。 3、国家承认学历的全日制统招一类本科及以上学历毕业生,国外学历要求通过我国教育部认证。 4、形象气质良好,男身高170CM以上,女身高160CM以上。

二、应聘方式 登陆:张家口银行官网、应届生求职网、河北省各一本院校论坛及其就业网、全国各一本院校(北区)论坛、985院校就业办、华北区211院校论坛及其就业网。

三、报名方式 登录“银行官网”进行下载(/gysh/zp/Index.html) 投递至:chunjizhaopin@163.com 将《张家口银行2017招聘报名表》电子版、一张生活照电子版发送以上邮箱;并按照"统招一本/硕士-姓名-学校-专业"格式命名文件发送,邮件主题亦参考此格式。 例如:统招一本/硕士-张三-北京大学-金融学。

四、注意事项 1、招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、证件审核、体检、签约录用等步骤。 2、笔试现场采取拍照监控,防止作弊,替考 3、考生携带资料及其物品: 必带:学生证原件或毕业证原件、身份证原件及其复 印件;签字笔/圆珠笔 、2B铅笔、橡皮。 可带:英语等级证书原件或其他原件及其复印件。

五、联系方式 考生专用热线(投诉/咨询) 工作时间:上午8:30-12:00, 下午13:00-18:00 全国: 400-671-9798 QQ: 2246339035  详情登录http://www.zjkccb.com/gysh/zp/201703/2174.html

 

霸州舜丰村镇银行招聘10人

霸州舜丰村镇银行是经中国银监会批准设立的股份制商业银行。自2014年底开业以来,我行在短短的两年多时间内营业网点达到4个,服务范围遍及霸州市各街办乡镇,赢得了社会各界的广泛关注和支持,建立了地方强农富农金融生力军的良好品牌形象。因规模进一步扩大,业务持续发展需要,现诚邀立志于创业发展的金融精英加盟,施展才华,共创美好未来。

一、招聘计划 1、岗位及人数:本次招聘10人,综合柜员4人,客户经理4人,科技人员2人。 2、工作地点:霸州市胜芳镇、南孟镇、煎茶铺镇(具体需服从总行调剂) 3、报名时间:2017年4月1日——2017年5月15日

二、招聘条件 (一)基本条件 1、具有河北省霸州市常住户口或在当地长期工作生活,户籍所在地为胜芳镇、南孟镇、煎茶铺镇且资源丰富者优先考虑。 2、品行端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信,无不良行为记录。 3、国家统招全日制本科及以上学历毕业生,并获得国家认可的相应学历证书、学位证书;海外院校毕业生的学历须获得国家教育部学历认证中心的认证。 4、身体健康、体貌端正,无残疾或其他遗传类、传染类疾病,身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》。  5、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。 6、吃苦耐劳,能走乡入户宣传、推介、发展我行业务。 7、具有银行从业经历及相关从业资格证书、熟知公司、个人信贷业务者优先考虑。 8、拥有丰富客户资源者优先考虑。 (二)资格条件 1、综合柜员 26周岁(含)以下(1991年1月1日以后出生),会计、计算机、金融、国际业务相关或相近专业。具有金融工作经验、资源丰富的应聘人员学历条件可适当放宽到全日制专科,年龄可适当放宽到30周岁(1987年1月1日以后出生)。 2、客户经理 30周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生),具有良好的亲和力和团队合作精神,具有一定的客户判断能力、综合分析能力、社交能力和协调能力,熟悉银行信贷管理、政策法律等相关知识,并具有较强的敬业精神,无不良信用记录。熟悉当地地理、经济、人文环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系,金融、财会、市场营销、法律等相关或相近专业者优先考虑。具有金融工作经验、资源丰富的应聘人员学历条件可适当放宽到全日制专科。

三、招聘流程 本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节,招聘工作组将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。 1、网上报名:应聘人员须认真阅读招聘公告,完全符合条件的方可报名。凡符合应聘条件并有意应聘者,请按要求完整填写《应聘人员报名表》,并提供本人身份证、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、户口本、职称证书、无违规违纪证明等扫描件。具有金融工作经验的需同时提供工作经历证明扫描件。应聘人员须登录霸州舜丰村镇银行(http://www.bzsfrb.com),进入我行动态,下载报名表并据实填写,将填好后的应聘人员报名表及相关资料扫描件发送至邮箱hbbzsfczyh@126.com。 应聘者提供的材料需保证完整、真实、可信,凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。 2、资格审查:我行将在5个工作日内对报名人员进行资格审查。 3、笔试、面试:经审查,符合报名条件的,我行首先安排试用,试用合格后,由发起行组织笔试和面试。 4、体检 进入体检范围人员由我行统一组织到指定医院进行体检,体检费用自理,对体检不合格者,取消应聘资格。                  四、入职培训 我行将组织体检合格人员进行入职培训,培训合格后安排入职,培训不合格者不予录用。

五、薪酬待遇 试用合格后,工资待遇按照《霸州舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。

六、其他事宜 1、被最终录用者我行将电话正式通知,所有应聘资料我行将代为保密,恕不退还。 2、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系,所提供的资料真实完整,不存在故意隐瞒和虚假报送等情形,一经发现立即取消录用资格。 3、本招聘简章解释权归霸州舜丰村镇银行所有。 4、联系电话:0316-3250888(座机)18615905550(手机) 18630628060(手机) 5、联系人:张祚建、李俐颖  详情登录http://www.bzsfrb.com/content-14-80-1.html

 

唐山海港经济开发区招聘教师

一、招聘时间 2017年4月上旬(具体时间请关注唐山海港人才网和河北师大网站)

二、招聘地点 河北师范大学(具体地点请关注唐山海港人才网和河北师大网站) 三、招聘岗位 拟招聘初中小学语文、数学、英语、体育、音乐;初中物理、政治、信息技术;高中生物及幼儿教师若干名。(具体岗位数量请关注唐山海港人才网和河北师大网站)

四、招聘条件 文化课教师 高中文化课教师招聘近三届一批全日制直本及以上学历毕业生,专业对口。 初中、小学文化课教师招聘近三届一批全日制直本及以上学历毕业生(不含艺术类、对口招生的毕业生);近三届二批全日制直本毕业生,专业对口。 幼儿教师 幼儿教师招聘近三届二批全日制直本及以上学历毕业生,专业对口或相近。 其他岗位 体育、小学音乐、信息技术教师招聘近三届二批全日制直本及以上毕业生,专业对口。 本科毕业生年龄不超过25周岁(1992年7月1日后出生)、研究生年龄不超过28周岁(1989年7月1日后出生)。其他时间限制截止为2017年6月30日。

五、招聘程序 (一)报名 凡符合条件的人员采取网上报名、现场报名相结合的方式,以现场确认为准,报名时间:2017年4月1日开始。 报名邮箱:tshgrcw@126.com (二)现场确认 现场确认地点:河北师范大学 现场确认时间:具体时间请关注唐山海港人才网和河北师大网站 须本人现场提交以下材料: 1、身份证原件及复印件一份; 2、毕业证原件及复印件、“学信网”查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份; 3、学位证原件及复印件一份; 4、一寸彩色正面免冠近照3张; 5、2017届毕业生提供就读学校开具的资信证明(加盖就业处和学院公章)一份。 (三)组织考试 1、基本要求 考试总成绩实行100分制。 评委打分保留1位小数、计算考生分数保留2位小数。 面试、试讲、专业技能测试成绩计算采取去掉一个最高分、去掉一个最低分,取平均分的方法。 面试、试讲、专业技能测试评委组成7名。 2、招聘小组到现场面试、笔试、试讲。现场签订聘用协议(不含音、体、幼儿教师)。 3、音、体、幼儿教师招聘要求: 招聘环节包括:面试(20%)、笔试(20%)、试讲(30%)、专业技能测试(30%)。 总成绩不低于60分,其中试讲成绩不低于24分、专业技能测试成绩不低于18分。 按照面试、笔试成绩之和排序,以不超过岗位计划1:5的比例确定试讲环节人选。末尾出现两人以上成绩相同的,都进入试讲环节。试讲环节不淘汰。 专业技能测试地点在唐山海港开发区第二中学(具体时间请关注唐山海港人才网和河北师大网站)。 4、文化课、信息技术教师招聘要求: 招聘环节包括:面试(20%)、笔试(20%)、试讲(60%) 总成绩不低于60分且试讲成绩不低于48分。 按照面试、笔试成绩之和排序,以不超过岗位计划1:5的比例确定试讲环节人选。末尾出现两人以上成绩相同的,都进入试讲环节。 5、面试主要考查仪容仪表、普通话水平、表达能力、应变能力、板书等。内容包括考生2分钟自述、评委随机提问1-5个问题。 笔试主要考查分析理解问题的能力。内容包括教育教学理论应用、公务员技能测试基本知识等。 试讲主要考查课堂表现力、教学潜力、传授知识的能力。内容包括所报学科、学段的知识。 专业技能测试主要考查音乐、体育、幼儿教师考生专业知识掌握水平。内容按照教学要求,考核前3天公布,其中幼儿教师测试音乐、美术、舞蹈三项。 (四)体检 各学科按照总成绩由高到低1:1的比例确定体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检统一组织,费用自理。因体检不合格出现岗位空缺,按总成绩由高到低依次递补。 (五)组织考核 对拟录用人员进行政治审查和档案材料审核等。 (六)进行公示 各环节成绩、拟录用人选均在报名处和唐山海港人才网公示,公示期7天。 (七)监督 招聘工作由纪检监察部门全程监督。 四、工资待遇 考核合格人员确定为参加人事代理的聘用人员,按照管理权限由用人单位及社管局、人社局、财政局办理相关手续。 试用期3个月,毕业生试用期月工资执行唐山市最低工资标准;试用期满后工资福利参照事业单位在编同类人员执行,社保按照企业标准缴纳。 六、其他要求 (一)因体检、政审不合格出现人员空缺,或者拟录用人员自动放弃,在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。 (二)进入体检人员如出现总成绩相同,按照以下顺序录取: 1、海港经济开发区(含托管区域)户籍者; 2、试讲成绩高者; 3、学历高者; 若以上条件均相同,则都进入体检、考核环节,根据体检、考核结果择优录用。 (三)凡在录用1年内提出辞职者或现场签订录取协议不报到者,需缴纳违约金2万元人民币;凡在录用2年内不能取得胜任相应教学岗位教师资格证者予以辞退,不予补偿。 (四)招聘教师分区域按照录取成绩统一调剂。 (五)报考幼儿教师相近专业包括:幼教专业、音乐类专业、美术类专业、舞蹈类专业。 (六)近三届为2015、2016、2017届。 (七)在招聘、录用等环节发现弄虚作假者取消资格。 (八)招录信息在唐山海港人才网和河北师大网站公布,请报名人员及时关注。

 

高碑店市公开招聘中小学教师105人

招聘岗位、名额 1、招聘职教中心教师5名,其中计算机教师2名、会计教育教师2名、建筑工程施工教师1名。 2、招聘东盛实验中学教师15名,其中语文4名、英语1名、生物2名、地理1名、政治1名、音乐1名、美术2名、体育1名、心理健康1名、信息技术1名。 3、招聘乡镇初中教师35名,其中语文5名、数学6名、英语5名、物理3名、化学3名、地理1名、历史1名、生物3名、政治1名、音乐2名、美术2名、信息技术1名、体育2名。涉及肖官营中学、新城中学、张六庄中学、鸣鸡中学、范庄子中学、东马营中学等6所乡镇初级中学。 4、招聘乡镇小学教师50名,其中语文10名、数学10名、英语8名、音乐8名、体育8名、美术6名。涉及新城镇、张六庄镇、肖官营镇、辛立庄镇、泗庄镇、东马营镇、辛桥镇共7个镇的小学。

招聘条件 1、热爱教育事业,为人师表,有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,品行端正,能胜任教育教学工作。 2、学历要求: 应聘职教中心教师,须是全日制普通高等学校本科及以上相同或相近专业毕业生(如专业不相同或相近,须具备全日制普通高等学校本科二批及以上学历并取得所应聘专业教师资格,或者计算机教师具备全日制普通高等学校本科一批及以上学历且具有计算机二级以上合格证书)。 应聘东盛实验中学教师,须是全日制普通高等学校本科一批及以上相同或相近专业毕业生;如专业不相同或相近,需具备所应聘学科教师资格。 应聘乡镇初中教师,须是全日制普通高等学校本科二批及以上学历且相同或相近专业毕业生;如专业不相同或相近,需具备所应聘学科教师资格。 应聘乡镇小学教师,须是全日制普通高等学校本科以上学历且相同或相近专业毕业生;如专业不相同或相近,需具备所应聘学科教师资格。 3、本科毕业生年龄在30周岁以下(1987年3月31日以后出生),全日制硕士研究生在35周岁以下(1982年3月31日以后出生),身心健康,五官端正,无口吃,无传染病,无抑郁史及精神心理问题。 4、已参加工作的应聘人员须经单位、主管部门及当地组织、人事部门同意。 报名办法 (一)此次招聘采取现场报名的方法,每人限报一个岗位。其中某一岗位报名人数达不到招聘计划数的两倍时,核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘。 (二)报名时间及地点: 1、报名时间:2017年4月11日至2017年4月21日的正常工作日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。 2、报名地点:高碑店市教育局人事科(高碑店市教育局北楼四层教师招聘办公室)。地址:高碑店市文化街42号,咨询电话:0312-6390056,0312-6396013。  详情登录:http://www.hbun.net/smartcore/web/main/tzgg/ff8080815a645c96015b424e722d5834.htm

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