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关于建立领导干部直接联系服务辅导员工作制度的通知
来源:pp电子游戏平台学生处 作者:学生处 发布时间:2013-04-24 浏览次数:3689

 

各单位:
为深入贯彻党的十八大精神,特别是中央改进作风的八项规定,切实加强我院大学生思想政治教育工作队伍建设,不断提高我院辅导员工作科学化、专业化、规范化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,全面实现立德树人的核心目标和根本任务,结合党的群众路线教育实践活动,推进为民务实清廉学校建设,根据《中共河北省委教育工委、河北省教育厅关于建立领导干部直接联系服务辅导员工作制度的通知》(冀教政体[2013]18号)文件精神,并结合我院实际,决定在我院实施建立领导干部直接联系、服务辅导员工作制度。现将有关事宜通知如下:
一、指导思想
以党的十八大以及省委八届三次全会精神为指导,深入贯彻中央八项规定提出的“要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义”以及省委教育工委、省教育厅的要求,促进领导干部深入思想政治教育工作一线、转变工作作风、创新工作方式,把党的群众路线教育实践活动落到实处。进一步创新辅导员培养制度,帮助辅导员提高工作能力、促进专业成长、拓展发展空间,解决好成长过程中遇到的方向性和障碍性问题。积极搭建辅导员展示能力、学习进步的平台,营造关心、关爱、关注辅导员的良好氛围,为办好人民满意的教育奠定基础,为建设“经济强省、和谐河北”贡献力量。
二、工作原则
以助力辅导员成长和发展为宗旨,以引导和服务为原则,以直接联系、结对帮扶为主要形式,学院党政领导班子成员带头先行、中层正职干部全员参与、广大辅导员普遍受益为总体目标,不断扩大工作覆盖面,不断深化服务层次,形成领导干部直接扶助和支持辅导员成长和发展的基本工作制度,切实服务基层、凝聚人心、促进和谐,推动科学发展。
三、组织机构
学院成立石家庄经济学院pp电子游戏平台领导干部直接联系服务辅导员领导小组:研究制定具体实施方案,建立和完善相关的规章制度和考核管理办法。
组 长:杨文会
副组长:王 滨 赵显杰
成 员:蔡世廉、刘明海、王维正、宋朝霞、王 青、安晶文、王 毅、侯召欣、王 峰、张 颢、徐 宁、赵 明
领导小组下设办公室(学生处):负责领导小组的日常工作;负责资料的收集、汇总、编印工作;组织定期召开专门会议等。
主 任:赵显杰(兼)
副主任:王 青
四、工作制度
(一)联系制度。院领导联系3名辅导员,中层正职联系1名辅导员。
(二)联系对象。全院辅导员(不含系书记)。
(三)联系形式与内容。采取定期约谈、规划发展、工作指导、困难帮扶等形式开展工作,具体形式为:
1.定期约谈。每季度不少于3次,通过与辅导员面对面的交流,主动了解辅导员的思想、工作、生活状况,认真听取他们对学院发展建设的意见建议,及时发现问题、解决问题,并注重对辅导员的情感关注和人文关怀。
2.规划发展。在制度建立6个月内,领导干部完成对联系对象的职业生涯发展指导,对于不同特点、不同年限、不同阶段的辅导员,予以分层关注、支持发展;根据兴趣特长和工作需要,指导选择不同的发展路径,使他们术有专攻,为打造专家型辅导员奠定基础。
3.工作指导。每学期不少于1次,通过参加辅导员组织的班会、参与学生的谈心以及党员发展、学业指导、综合测评、评奖评优、贫困生资助、心理教育、文体活动、就业创业指导、社会实践等具体工作,了解辅导员的工作状况,给予指导、促进创新。
4.帮助成长。有针对性地解决辅导员成长过程中的具体困难,在职称评聘上为辅导员提供相应指导和帮助,鼓励辅导员在职攻读学位或进修,提高业务能力和工作水平;支持辅导员申报或参与相关项目的科学研究,为辅导员开展科研创造条件,三年帮助联系对象主持完成或参与完成院级以上科研项目1项或发表相关学术论文1篇,引导辅导员树立学习意识,优化知识结构,提升科研能力。
5、联系年限:每三年调整一次联系对象。
五、工作要求
1.领导要高度重视,建立长效工作机制。学院各领导干部要通过深入基层调查研究,认真听取基层辅导员的声音。对于普遍性、代表性的问题,要及时研究并制定解决方案;要通过定期召开工作交流会、推进会,推广工作经验,交流好的工作方法。
2. 推进实践创新。建立领导干部直接联系辅导员工作交流反馈机制,各领导干部要定期将联系辅导员情况进行书面总结,不断推进工作创新,并及时将经验及优秀成果报送省教育厅。
 
附件:石家庄经济学院pp电子游戏平台领导干部直接联系服务辅导员名单
 
 
二〇一三年四月十五日