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每周招聘
来源:pp电子游戏平台 作者:李老师 发布时间:2020-08-26 浏览次数:526

2020.8.26招聘

张家口市2020年市直事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我市市直事业单位工作需要,2020年面向社会公开招聘工作人员291名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则和方式事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。二、招聘名额市直事业单位共招聘工作人员291名。招聘单位的岗位、人数、条件等详见《张家口市2020年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)

应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务事业单位招聘专栏(http:// rsj.zjk.gov.cn)查询招聘信息。

三、招聘对象和条件

应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具有国家承认的大学本科及以上学历的毕业生。

3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984824日至2002824日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979824日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

4专项计划指标仅限2020年度在张家口市当年服务期满的选聘高校毕业生到村任职(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划人员及从张家口入伍(含生源地)的退役大学生士兵报考。

5、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

6、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

7、具备岗位所需要的其他资格条件。

招聘岗位所需的具体条件按《张家口市2020年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2020824日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从20208月(含)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:夫妻关系;直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。四、报名办法

采用网上报名和资格初审的方式,每人只能报考一个事业单位的一个岗位。

(一)网上报名和资格审查。

报名网址:张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务事业单位招聘专栏(http://rsj.zjk.gov.cn)。

报名时间:8249008281700

交费时间:8249008291700

专项计划人员,网上报名时间为824日、25日、26日,截止到26日下午5:00仍无专项计划人员报名时,8279:002817:00将对其他所有符合该职位报考条件的考生开放报名。

报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。

网上报名的基本程序:

1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照考生操作指南按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号,并预选应聘岗位,获取报名号初始密码后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

4、按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5、考生提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过的,将不能再修改,进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失改报机会。

6、应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7、报名交费通过网上支付,每人报名考务费100元。

(二)打印《笔试准考证》。另行通知。

(三)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上交费,待考试结束的当天17:00-1900,考生到张家口市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(经开区市政府南楼336房间),审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生,所退费用退回原交费账户。退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。退费事宜逾期不再办理。

五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法,由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同有关主管部门组织实施。

(一)笔试

1、笔试科目。笔试考试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生,参加医学类专业科目笔试;报考教育类岗位的考生,参加教育类专业科目笔试;报考其他岗位人员参加公共科目笔试。

医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》《公共基础知识》,两部分比例约为8:2,考试时间为120分钟,满分为100分。

教育类专业科目笔试包括《教育理论基础知识》《公共基础知识》,两部分比例约为7:3,考试时间为120分钟,满分为100分。

公共类笔试包括《职业能力测验》《公共基础知识》,两部分比例约为5:5,考试时间为120分钟,满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2、笔试时间地点。具体安排详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及要求参加考试。

3、成绩查询。笔试结束10天后,在张家口市人力资源和社会保障局网站-事业单位招聘专栏(rsj.zjk.gov.cn)公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点,请考生及时上网查询。

对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按不高于31的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

笔试最低控制分数线由市事业单位公开招聘领导小组划定。在划定最低控制分数线时,对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊行业职位,将适当予以政策倾斜。

(二)面试

面试采取结构化面试的办法进行(教育类岗位面试主要采取试讲的方式),满分100分。面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。

进入面试前进行证件审核,进入面试人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件。

经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其面试资格,并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试,对严重弄虚作假行为要追究责任。

具体面试时间、地点另行通知。

咨询电话:0313-123330313-20608180313-2013054监督电话:0313-2010278

详情登录

http://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/tzgg/20200819/902.html

 

文安县2020年公开招聘中学教师公告

根据工作需要,文安县教育和体育局所属中学面向社会公开招聘中学教师80人,事业编制。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围、岗位和名额

(一)面向2020年应届及择业期内的普通高校毕业生招聘48人(附件二:《文安县2020年公开招聘初中教师岗位表》)。

岗位条件:具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位;其中应聘音乐、体育、美术教师岗位的考生所学专业应符合应聘岗位专业条件要求(附件一:《岗位专业条件要求说明》)或取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。

(二)面向毕业年份不限的普通高校毕业生公开招聘32人(附件二:《文安县2020年公开招聘初中教师岗位表》)。岗位条件:具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位;其中应聘音乐、体育、美术教师岗位的考生所学专业应符合应聘岗位专业条件要求(附件一:《岗位专业条件要求说明》)或取得了与应聘岗位相匹配的教师资格证书。

凡未取得与应聘岗位相匹配教师资格证书的须在聘用1年内取得与应聘岗位相匹配的教师资格证书,否则予以解聘。

2020年应届及择业期内的普通高校毕业生不限户籍;其他年份毕业的普通高校毕业生须具有廊坊市辖区户籍或高考生源地为廊坊市。

学历认证以中国高等教育学生信息网(学信网)查询结果为准。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)年龄在35周岁以下(1984820日以后出生);

(四)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具备岗位要求的其他条件。

文安县教育和体育局所属学校在编教师、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业学生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考;

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘的基本程序

招聘工作按照网上报名与资格初审、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等七个步骤实施。

(一)网上报名与资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审。已在国家机关、国有企事业单位就业的普通高校毕业生报名时须征得所在单位和主管部门同意,已在非国有单位就业或超过择业期未就业的普通高校毕业生报名时须征得当地政府所属人才服务机构的同意;否则,不能报名应聘。应聘人员只能报考一个岗位,并在网上缴纳报名考务费100元。

报名网址:http://wenan.ibaoming.net

报名时间:8279:009217:00

缴费时间:8279:009317:00

开考比例:应聘人员只允许报考一个岗位(招聘岗位代码见附件二:《文安县2020年公开招聘初中教师岗位表》),不得重复报名;同一岗位的招聘人数与应聘人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,并通过报名网站予以公告。对报考取消岗位的考生,不再组织改报其他岗位,所缴纳的报名考务费由第三方支付机构退回原缴费账户。中学急需的语文、数学、英语、物理、化学、生物教师岗位开考比例可降至1:2

1、网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

2、按照表格内容规范填写或选择表项,上传电子照片。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

3、考生提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的,可根据提示未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过的,将不能再修改,并进入交费程序。

4、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间等时间信息。未在规定时间完成相关操作的,视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

5、报名缴费只能通过支付宝支付,每人缴纳报名考务费100元。请考生及时开通网上支付功能。

6、考生完成网上报名后,于20209109:00开始登录http://wenan.ibaoming.net打印《笔试准考证》。

7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,报名结束后,审核并办理减免报名考务费用的退费手续。办理退费手续的具体时间地点将在http://wenan.ibaoming.net另行通知。审核确定符合减免条件的考生,所退费用由第三方支付机构退回原缴费账户。

退费具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(二)考试内容及要求

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试。笔试按报考岗位分组,采取闭卷方式进行。

1)笔试内容:笔试内容为公共基础知识和教育专业能力测验两科。公共基础知识主要包括职业道德、时事政治、法律基础知识、公文基础知识、经济/科技/国情/国力常识等;教育专业能力测验主要包括教育学、教育心理学、教育相关的法律法规、教师职业道德和教材教法等。每科卷面满分100分,每科考试时限90分钟。

笔试成绩 =(公共基础知识成绩 + 教育专业能力测验成绩)÷2,满分100分。

2)笔试时间:2020913日上午8:30-12:00

考生应按照准考证上确定的笔试时间、地点、考场参加笔试。参加笔试时,必须同时携带准考证、法定有效的二代居民身份证、考前14天内的两次核酸检测结果及身体健康状况监测记录表,缺少证件的考生不得参加笔试。考生进入考场前测量体温,体温异常者到备用考场参加笔试;笔试期间考生全程佩戴口罩。

3)笔试成绩查询:2020916日,考生可登录报名网站查询笔试成绩。每组根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选。比例内末位出现并列的都进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的不得进入面试。

2、面试。

1)面试前资格复审:考生于2020918日至921日进行资格复审。

资格复审时须出具的证件和材料是:

报到证(择业期内的考生在聘用后就业报到证须派遣到文安县, 已在国家机关、国有企事业单位就业的普通高校毕业生还需由所在单位和主管部门出具同意报考的证明原件,已在非国有单位就业或超过择业期未就业的普通高校毕业生还需由当地政府所属人才服务机构出具同意报考的证明原件;否则,取消聘用资格);

毕业证以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(此表学信网自行打印);

学位证;

有效居民身份证(二代);

户口薄;

岗位条件要求教师资格证的,必须提供教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明原件,其它证明材料无效;

笔试准考证;

岗位要求的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

2)面试。考生须持笔试准考证、有效期内的二代居民身份证、面试通知单、面试前14天内的两次核酸检测结果及身体健康状况监测记录表参加面试,缺少证件的考生不得参加面试。面试时间、地点在文安政府网http://www.wenan.gov.cn另行通知。

面试按报考岗位分组,报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。每组面试前,考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

每个面试评委会由7名评委组成,其中:主评委1名,评委6名。

面试采取试讲的方式进行,时限每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前备课20分钟。

面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用体操打分方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均值为考生的面试成绩。面试成绩当天在面试地点张贴,每半天公布一次。

面试结束后在文安政府网http://www.wenan.gov.cn公示面试成绩。

3、考试总成绩。笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加为考试总成绩,满分100分。每组依据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察的人选。比例内末位出现并列的,按笔试成绩、教育专业能力测验成绩的顺序确定考察人选;教育专业能力测验成绩再相同的加试面试。面试缺考、作弊或成绩为0分等情况的不得确定为考察人选。

(三)考察

对确定的考察人选进行考察,主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察前考生上交报到证、毕业证、学位证、教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明、有效居民身份证、户口簿、其它证明材料,考生的人事档案按档案转递规定转至县教育和体育局。对不能按时上交上述材料或考察不合格的考生,取消其聘用资格。

(四)体检

对考察合格的拟聘人员统一组织进行体检,费用自理。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(国家、省、市另有规定的,从其规定)。体检不合格的考生,取消其聘用资格。

(五)确定拟聘人员

根据考试总成绩、考察、体检情况,择优确定拟聘人员。

(六)公示

对确定的拟聘人员在文安政府网http://www.wenan.gov.cn面向社会公示七个工作日。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(七)聘用

公示期满无异议的,按照招聘计划安排到有关中学工作,考试总成绩分数高的可优先选择工作岗位。并根据有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。新聘教师实行试用期,试用期为12个月。工资执行国家规定的工资标准,享受国家规定的各项福利待遇。试用期满,经综合考核合格的正式聘用;考核不合格的取消聘用资格。凡正式聘用的三年之内不得转岗,五年之内不得调离教育系统。

本次招聘考试总成绩在20201231日前有效。由于各种原因,在资格复审、考察、体检、公示过程中以及聘用后形成的缺额,分别可以在资格复审后、考察后、体检后、公示后、聘用后分岗位从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

四、信息发布

本次招聘活动的各类通知由报名网站http://wenan.ibaoming.net公告发布,请及时上网查询。

五、以上内容由县公开招聘中学教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0316-5231758  0316-5281175

监督电话:0316-5231805

技术电话:4001629400

详情登录

http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/35708.aspx

 

 

邯郸市峰峰矿区2020年事业单位公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求,经区委区政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员249人。其中,教育类岗位150人,卫生类岗位61人,综合类岗位38人。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、民主、竞争、择优,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数

教育类岗位(150人):

高中教师23人,其中限高校毕业生报考岗位17人。

职教教师3人,限高校毕业生报考。

初中教师43人,其中限高校毕业生报考岗位30人。

小学教师79人,其中限高校毕业生报考岗位55人。

幼儿园教师1人。

定向招聘小学教师1人。

卫生类岗位(61人):

邯郸市第四医院20人,疾控中心3人,临水镇卫生院3人,

彭城镇卫生院3人,峰峰中心卫生院3人,和村中心卫生院3人,

义井镇卫生院3人,界城镇卫生院3人,大社镇卫生院3人,

大峪镇卫生院3人,新坡镇卫生院3人,教体局校医11人。其中,护理岗位限高校毕业生报考岗位2人。

综合类岗位(38人):

发展和改革局2人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

文化广电和旅游局2人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

水利局1人。

林业办2人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

应急管理局1人。

自然资源和规划局2人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

科技和工业信息化局2人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

农业农村局2人,其中限高校毕业生报考岗位1人。

行政审批局4人,其中限高校毕业生报考岗位3人。

审计局1人,限高校毕业生报考。

教育体育局1人,限高校毕业生报考。

区委组织部1人。

区委党校6人。

峰峰广播电视台(融媒体中心)5人。

区委编委办2人。

档案馆3人。

信访局1人。

高校毕业生包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,即2018年和2019年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律;

4、年龄在18周岁及以上(2002824日以前出生,含当天),35周岁及以下(1984824日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

5、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

6、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件;

7、港澳台居民报考的,按有关规定执行;

8、所有岗位不限户籍。

(二)学历及资格要求:

教育类岗位:

1)高中教师及职业教育教师岗位:本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

2)初中教师岗位:本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

3)小学教师岗位:本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

4)幼儿教师岗位:本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得学前教育或幼儿园教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;

5)定向招聘岗位(峰峰矿区峪南小学语文岗位):本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。

以上具体岗位要求详见(附件1)。

卫生类岗位:

1)邯郸市第四医院:要求本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生,具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书(含规培期内)。

2)疾控中心:要求本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生;

3)乡镇卫生院:要求专科及以上学历毕业生,具有执业助理医师或执业医师资格证;其中,护理岗位要求具有护士执业资格证;

4)校医:要求专科及以上学历毕业生,具有执业助理医师或执业医师资格证;

以上岗位中,报考防疫人员、医学影像技术人员、公共卫生管理人员岗位的不要求具有执业助理医师或执业医师资格证;各岗位毕业证书专业及具体岗位要求详见(附件2)。

综合类岗位:要求本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。各岗位毕业证书专业及具体岗位要求详见(附件3)。

服务基层四项目人员是指:2020年度当年服务期满且考核合格的选聘高校毕业生到村任职工作(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划人员。服务基层四项目人员名单以省级主管部门提供的名单为准。

退役大学生士兵是指以下两类人员:一是从河北省应征入伍、2019年服役期满退出现役,入伍前取得研究生学历(或本科学历)的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学,2020年应届毕业的研究生学历(或2020年应届毕业的本科学历)的退役士兵。

以上各岗位,对于教师资格证任教学科为初中教育的,可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的,可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》要求(人社部发〔202024)2020年招聘教师岗位和护理岗位(含定向招聘岗位)对教师资格证、护士执业资格证要求如下:考生报考时如已取得教师资格证、护士执业资格证的,则按照教师资格证、护士执业资格证进行报考。对于高校毕业生,如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证、护士执业资格证书的,实施先上岗、再考证阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生和凡符合护士执业资格考试报名条件的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求教师资格证、护士执业资格证的,应当解除聘用合同。

尚未取得毕业证书的2020年应届毕业生,可先提供学信网学籍在线验证报告或学校证明等相关材料进行报名,最晚于2020831日前取得学历毕业证书、学位证书。

(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人;

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5、曾被开除公职的人员;

6、失信被执行人;

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)回避规定

事业单位公开招聘实行回避制度,严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔20191号)规定实行回避。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式:采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位,报名网址:http://ks.hebyac.com/

2.网上报名时间:20208248:3082817:30

3.资格初审及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,报名一经招聘部门初审通过,不能更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元,网上缴费截止时间为8291730,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。

4.网上报名的基本程序:

1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行用户注册后才能登录报名系统,进行报名填表、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。

4)规范填写或选择表项,上传的电子证件照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

5)考生提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过的,不能再修改,将进入缴费程序。注意:考生网上提交审核截止时间为202082817:30,过时提交窗口将关闭。

6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

5、开考比例:各岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于31,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在峰峰矿区人民政府网公布。

6、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先行缴费,在考试结束的7天内,到峰峰矿区民政局审核相关材料合格后到人社局办理退费手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

(二)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共120分钟。教育类岗位笔试内容由公共基础知识、教师职业能力测验两科共同组成,卫生类岗位笔试内容由公共基础知识和医学专业知识两科共同组成,综合岗位笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成。每科分值100分,满分200分,笔试成绩占总成绩的60%,笔试设合格分数线90分,低于90分者不得进入资格复审。

2.笔试要求。笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。

3.确定进入资格复审人员。达到笔试合格分数线的考生,教育类岗位按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,卫生类岗位和综合类岗位按照进入资格复审人数与岗位招聘人数之比不高于3:1的比例,确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后,考生可在峰峰矿区人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

(三)资格复审

资格复审时间地点及要求详见峰峰矿区人民政府网。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是(以下原件及复印件各一份):

1.居民身份证;

2.符合岗位要求的毕业证、学位证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;国外(境外)学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书;

3.未就业人员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信;

4.报考教育类人员须同时提交符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证;报考卫生类人员按岗位要求提交执业助理医师资格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书和住院医师规范化培训合格证书(规培期内的提供规培协议或规培合同)等。对于尚未取得教师资格证、护士执业资格证的高校毕业生,应在一年试用期内提供符合岗位要求的教师资格证或护士执业资格证。

5.报考服务基层四项目人员退役大学生士兵定向招聘岗位的提供服务证书、退伍证;

6.符合岗位要求的其他相关材料。

对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前,因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺,按照报考同岗位笔试成绩(须达到合格分数线)由高到低的顺序对考生依次递补。资格复审合格人员进入面试环节,在峰峰矿区人民政府网公布。

(四)面试

1.面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证。

2、面试方式。教育类岗位面试采取说课的方式进行,卫生类岗位和综合类岗位面试采取结构化面试进行。面试满分100分,占总成绩的40%。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间总共为8分钟。报考同一岗位题目相同。

3、面试考察内容。面试主要考察:教育类岗位主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。卫生类岗位和综合类岗位主要考察应试者的语言表达、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力及相应的专业素质能力。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名等可能影响评委公正评价的个人信息,按照试题要求回答问题,不得回答与考试无关的内容。采取蛇形分组法分组分招聘名额情况在峰峰矿区人民政府网公布。

5、面试命题。为保障公平、公正,教育类岗位说课内容、卫生类岗位和综合类岗位面试试题由区公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责,委托具有命题资质的有关高校或考试机构确定面试内容并签订保密协议。教育类各岗位说课内容确定后,于面试前3天在峰峰矿区人民政府网进行公布,面试现场不安排备课。

(五)计算总成绩并确定体检人员

考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40,根据考生总成绩,按岗位招聘人数与拟进入体检人员11的比例,按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。面试结束后,在峰峰矿区人民政府网公布考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。

比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,大学生退役士兵及服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

(六)体检

体检医院按照公务员体检定点机构标准由区公开招聘工作领导小组临时指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的,取消其资格。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在峰峰矿区人民政府网公布,体检合格人员进入考察环节。

(七)考察

对于体检合格人员,要进行考察。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

(八)公示

对拟聘用人员在邯郸市峰峰矿区人民政府网上进行公示,公示期为7个工作日。

(九)选岗

对拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校和单位。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,大学生退役士兵和服务基层四项目人员,学历学位较高者,笔试成绩较高者。如再相同,由区公开招聘工作领导小组监督现场抽签确定。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校和单位顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校和单位,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校和单位先后顺序:烈士子女或配偶,大学生退役士兵和服务基层四项目人员,学历学位较高者。如再相同,由区公开招聘领导小组监督现场抽签确定。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选校和单位顺序不变。

(十)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经峰峰矿区人社局审核并报峰峰矿区人民政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格及未按要求取得教师资格证、护士执业资格证人员取消聘用。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

(五)公开招聘领导小组办公室制定并实施公开招聘防控指南,落实卫生防疫要求,做好疫情防控工作,确保公开招聘工作安全有序开展。

政策咨询电话:

0310-5182288(区人社局)

0310-5182405(区委组织部)

0310-5193106(区教体局)

0310-5182343(区卫健局)

报名考务费减免咨询电话:0310-5182233(区民政局)

监督举报电话:0310-5182227(区纪委监委)

以上电话仅在工作时间咨询。

七、本公告解释权归峰峰矿区公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要,经峰峰矿区公开招聘工作领导小组批准,有权对招聘程序和招聘环节作出调整。

详情登录:

http://ff.gov.cn/ffxw/zsdt/202008/t20200817_1355543.html

 

 

唐山市曹妃甸区2020年教育系统所属事业单位公开招聘教师公告

为满足我区教育系统所属事业单位用人需求,贯彻落实中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究,决定面向社会公开招聘教育系统所属事业单位事业编制教师176名,现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘人数和方式

此次公开招聘教师176名。岗位条件详见《唐山市曹妃甸区2020年教育系统所属事业单位公开招聘教师岗位信息表》。

公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行,招聘考务工作委托第三方机构组织实施。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

曹妃甸就业网为本次公开招聘工作笔试、面试及相关通知的发布网站,请应聘人员及时查看相关信息。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2.具有全国普通高等学校专科及以上学历(需“非在职”取得),具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证),且与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1984817日至2002817日期间出生)。

经曹妃甸区人事部门备案,目前在曹妃甸区公办学校参加教育教学工作两年以上且具有中小学二级(助理讲师)及以上专业技术职称的事业人事代理人员条件适当放宽:年龄放宽到40周岁及以下(1979817日以后出生);报考中小学教师岗位的学历放宽到国家承认的本科及以上学历,报考幼儿园教师岗位的学历放宽到国家承认的专科及以上学历。

3.具有曹妃甸区户籍。“高校毕业生”、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍;服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”不限户籍;经曹妃甸区人事部门备案,目前在曹妃甸区公办学校参加教育教学工作的事业人事代理人员不限户籍。

“高校毕业生”是指:未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类201820192020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

“服务基层四项目人员”是指:服务于曹妃甸区的2020年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

4.根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件(或教师资格认定)的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”,签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期,试用期满未取得相应职业(执业)资格的,应当依法解除聘用合同。

5.凡涉及到年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的,计算日期截止到公告发布之日(2020817日)。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人。

2.现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2020824--828日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30

2.报名地点:唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅(唐山市曹妃甸区唐海镇裕华街19号)

3.报名要求:招聘采用本人现场报名的方式。每名应聘人员只能报考一个岗位。

应聘人员现场提交《唐山市曹妃甸区2020年教育系统所属事业单位公开招聘教师报名登记表》一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片,报考岗位名称及岗位代码须与《唐山市曹妃甸区2020年教育系统所属事业单位公开招聘教师岗位信息表》一致,字迹清晰、不得涂改),同时携带本人有效身份证、户口本(pp电子及本人页)、毕业证(2020年毕业的应聘人员可先提供加盖学校印章的《2020年普通高校毕业生就业协议书》)、学位证、就业报到证、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书和有关材料原件及复印件,近期小二寸免冠彩色同版照片2张、本人签字的《个人健康信息承诺书》。本次公开招聘不收取费用。

服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”另需提供服务期满合格证书原件及复印件。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

目前在曹妃甸区公办学校参加教育教学工作两年以上的应聘人员,需提供教学所在地教育主管部门出具的工作经历证明。

应聘人员应当切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。须听从工作人员指挥,向工作人员出示“河北健康码”及相关健康证明,经现场测温正常后方可进入报名点。进出报名点时须与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流。进入报名点后,需全程佩戴符合防护要求的口罩(建议佩戴医用外科口罩)。

有国内疫情中高风险地区(含风险等级调整为低风险未满14天的地区)或国(境)外旅居史的应聘人员,“河北健康码”为绿码的,如无发热、干咳等体征症状的,须提供报名前7天内核酸检测阴性证明;如有发热、干咳等体征症状的,须提供报名前7天内2次核酸检测阴性证明。“河北健康码”为红码或黄码的,要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。

应聘人员务必按要求填报《个人健康信息承诺书》,详见《应聘人员防疫与安全须知》。应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

4.资格审查:应聘人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的,责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程(包括试用期)。在招聘过程中发现应聘人员不符合招聘条件规定的,取消考试或聘用资格。

5.开考比例:各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于21(面向服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”的岗位不限开考比例),对报名人数达不到开考比例的,由区招聘工作领导小组研究决定,适当减少或取消该岗位的招聘计划,并通知应聘人员改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。

6.准考证发放:应聘人员领取准考证时间、地点将通过曹妃甸就业网另行通知,请应聘人员注意及时查看相关信息。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷考试的方式。小学体育、小学音乐、小学美术、幼儿园教师岗位考试内容为本专业相关专业知识;其他学科中小学教师岗位考试内容为本专业现行高中教材,其中报考小学语数教师考试内容为语文、数学各占50%

考试时间120分钟,满分100分,最低合格分数线为60分。

笔试成绩在曹妃甸就业网公布。

2.笔试时间、地点和有关要求详见《准考证》。

(三)面试

1.面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数12的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

面试人选名单及有关要求在曹妃甸就业网公布。

2.资格复审:面试前,由招聘工作领导小组对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试时间、地点详见《准考证》。

4.面试方式:面试采取现场讲课方式,报考同一职位的应聘人员一般分在同组面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。

面试成绩在曹妃甸就业网公布。

5.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算应聘人员成绩时,保留小数点后两位。

笔试、面试总成绩在曹妃甸就业网公布。

(四)体检与考核

根据应聘人员考试总成绩,按照招聘计划11比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的应聘人员考试总成绩相同,按下列顺序确定参加体检人选:笔试成绩高者;全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);年龄大者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

体检合格的,由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并按职责分工对其资格条件进行复查,做出“合格”或“不合格”结论。

体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的2020年毕业的应聘人员,须于20201231日前提供毕业证、学位证、就业报到证进行审核。审核合格的办理备案、聘用手续,审核不合格或未达到岗位条件要求的,取消聘用。

(五)公示

根据应聘人员的笔试、面试、体检、考核情况,对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的,从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(六)备案

公示期满无异议人选,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审核后,报唐山市人力资源和社会保障局备案。

(七)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的人员,确定为编内聘用人员。被聘用人员在选择单位时按所报专业类别,按总成绩由高到低顺序依次选择,如有总成绩相同者,采用抽签的方式确定选择先后顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。

聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》,由编制、人社部门办理相关手续,按事业单位人员管理。

被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

本次招聘工作有关事项由唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

特别提示:

1.应聘人员应当切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。认真阅读《应聘人员防疫与安全须知》,并按照要求在报名、《准考证》领取、考试(笔试、面试)、资格审查、体检等各环节提供《个人健康信息承诺书》,服从工作人员指挥。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3.本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请应聘人员认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大应聘人员的咨询效率。

咨询电话:03158727718      

唐山市曹妃甸区事业单位公开

招聘工作领导小组办公室

2020817

详情登录:

http://www.cfdjy.cn/plus/view.php?aid=384

 

 

唐山市开平区2020年公开招聘事业编制教师的公告

为满足唐山市开平区事业单位工作需要,贯彻落实《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制教师86名。现将有关事项公告如下:

(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高咨询效率。)

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

本次公开招聘事业编制教师共86名,其中统一招聘46名,选聘40名。招聘的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山市开平区2020年公开招聘事业编制教师岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

通过唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)、开平人才网(www.kprcw.com.cn)等有关媒体面向社会公开发布招聘公告。在招聘过程中的重要通知事项,将通过唐山人才网(www.tsrcw.com)发布,请应聘人员及时关注。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

1)年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下是指1984813日至2002813日期间出生。以此类推。

2)毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为具体专业名称的,须一字不差;专业要求为一级学科的,参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

5.具备岗位所需要的其他条件,具体条件按《岗位信息表》要求确定。

(二)部分岗位条件的说明

1.“高校毕业生是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类201820192020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

2.专项招聘对象:服务于我区的2017年及以前服务期满且考核合格的三支一扶中支教人员。

3.高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的,根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》的要求,高校毕业生实施先上岗、再考证阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件(或教师资格认定)的高校毕业生报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的高校毕业生,签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期,试用期满未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

4.凡涉及到年龄、教师资格证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的,计算日期截止到 2020813日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避的规定。

四、招聘方式

本次公开招聘采取统一招聘选聘两种方式。

统一招聘岗位采取笔试、面试相结合的方式进行,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩保留2位小数。

选聘岗位采取适岗性评价和面试方式进行,总成绩=面试成绩。

五、网上报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限报考一个岗位。

(一)网上报名方式和时间

(特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)

报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。

报名网址:唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com

报名时间:20208209:0082417:00

交费时间:20208209:0082517:00

(二)网上报名的基本程序

(特别提示:鉴于以往报名、交费情况,报名截止前2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,强烈建议不要最后1天报名及交费,并关注是否审核通过、交费成功。)

1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号,并预选应聘岗位,获取报名号初始密码后才能登录报名系统,进行填报信息和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5.考生提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过的,不能再修改,将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失改报机会。

6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息,并及时关注面试程序相关要求。

7.网上交费。统一招聘岗位报名考务费每人100元,选聘岗位不需交纳考务费,只交纳报名费每人10元。报名交费支持支付宝扫码,交费时请考生点击支付宝字样图片生成二维码,使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。

(三)开考比例

统一招聘岗位,报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,核减或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

选聘”“专项岗岗位,不限开考比例。

六、考试内容和流程

(特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。)

(一)统一招聘岗位的笔试

1.笔试内容

笔试分为两个科目教育学和公共基础知识,一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为120分钟,满分为100分。

2.笔试时间和地点

报考统一招聘岗位且交费成功的考生,自828日起登录唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)打印《笔试准考证》。

笔试时间:2020830日,具体时间以笔试准考证为准。

统一招聘岗位笔试地点:考生以笔试准考证载明的考试地点、考场参加考试。

参加笔试时,必须同时携带有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》(附件2),方能进入考场,否则不得参加考试。

考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》,详见《考生防疫与安全须知》(附件3)。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

考生务必牢记:填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。

3.成绩查询

统一招聘岗位笔试的成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线可于831日登录唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com查询。

区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。

(二)资格复审

资格复审人员:统一招聘岗位笔试通过考生、选聘岗位报名通过考生。

选聘岗位资格复审时间:2020830日、31日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。

统一招聘岗位资格复审时间:202091日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。

资格复审地点:唐山市开平区人才交流中心(地址:唐山市开平区新苑路61号)。

进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料(原件及复印件):

1.本人身份证、毕业证书、学位证书;

2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件;

3.留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料;

4.2020年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2020年普通高校毕业生就业协议书》。

审核通过的进入下一步面试程序;未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。

不符合岗位报考条件的考生,取消资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

(三)面试

统一招聘和选聘打印面试通知单时间:202093日登录唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)打印面试通知单。

1.“统一招聘岗位的面试方式为说课,幼儿园教师岗、专项岗说课教材为中班现行教材,其他岗位说课教材为所报考学科初中八年级现行教材,面试成绩采用体操打分方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分,最低合格控制分数线60分。

2.“选聘岗位采取适岗性评价和面试。

1)适岗性评价。对资格复审合格人员的专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价,评价分为适合不适合,综合评价为适合的进入面试环节。

2)面试。面试方式为说课,说课教材为所报考学科初中八年级现行教材【语文、道德与法治(政治)、历史三科部编人教版;数学、地理、化学(九年级)人教版;英语冀教版;生物河北少儿出版社;物理教科版】,说课具体题目由考生自主确定一课。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用体操打分方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分,最低合格控制分数线60分。

面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶、抗疫一线医务人员子女、中共党员、学历(学位)较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

七、体检、考核、公示、聘用

(一)体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。

(二)考核。考核由用人单位组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出合格不合格结论。考核不合格的取消应聘资格。

(三)公示。对考核合格的拟聘用人员在唐山人才网(www.tsrcw.com)进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(四)聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,经主管部门核准后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

因教育局基层学校工作岗位未明确,由教育局制定选岗方案,由考生本人按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗,总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

(特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)

招聘工作咨询电话:0315-3372323上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。 

2020813

详情登录:
http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200813171610.html

 

 

献县人力资源和社会保障局关于为献县第一中学、第五中学公开招聘教师的公告

根据中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局《关于印发<沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)>的通知》(沧人社字〔2011133号)、沧州市人力资源和社会保障局《关于部分县区事业单位招聘计划的批复》(沧人社字批〔202014号)以及同意延期使用的《关于献县事业单位招聘计划的批复》(沧人社字〔2019183号)文件精神,结合我县事业单位招聘工作人员计划和岗位现有空缺情况,经县政府批准,决定面向社会为献县第一中学、第五中学公开招聘教师58名。公告如下:

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、证件审核、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘数量

根据上级批准的献县事业单位招聘工作人员计划,此次公开招聘共有招聘岗位39个,招聘工作人员58名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《献县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为2020届及以前毕业的全日制普通类高等院校毕业生,招聘岗位不限户籍。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件;

4、年龄要求18周岁及以上,35周岁及以下(1985831日至2002831日之间出生)。研究生年龄放宽至40周岁及以下;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

7、已就业的教师需提供单位和单位主管部门同意报考证明。

8、高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的,按照人力资源和社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗,再考证阶段性措施文件的要求,不要求必须提供教师资格证书,但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的,将依法解除聘用合同。报考其他岗位的考生需提供与报考教师岗位要求相一致的教师资格证书。

9、高校毕业生是指2020年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。“2020年应届毕业生是指2020年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

招聘岗位所需的具体条件按《献县事业单位2020年公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定,涉及年龄需要确定时间的,时间计算截止日期为2020831日。

(三)、有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的;

2、失信被执行人;

3、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4、因涉嫌违法、违纪,正在接受审查的;

5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

6、全日制普通类在读的非应届毕业学生;

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员;

8、原工作(聘用)单位和主管部门不同意报考的;

9、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避的规定。

五、招聘程序

(一)发布公告

《献县2020年公开招聘事业单位工作人员公告》通过献县人民政府官网面向社会发布公告。

因当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期,所有考生在报名、笔试、面试、体检等招聘环节都要持有河北健康码绿码,除身份核验环节外须全程佩戴医用口罩。严格进行体温检测,经测体温正常才能参加招聘。对体温超过37.3℃的人员须进行复检,仍超过37.3℃的,交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来献县人员要持有7日内一次核酸检测阴性证明,且持有河北健康码绿码,体温正常可参加招聘。

(二)报名与资格审查

1、报名办法

报名采取现场报名的方式。2020831日上午9:00开始公开招聘报名工作,截止时间为202094日下午5:00。每人只能报考一个岗位。

2、资格审查

报考人员可登陆献县人民政府官网下载《2020年献县公开招聘事业单位工作人员报考资格审查表》(一式两份),持本人有效期内二代居民身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、教师资格证书、毕业证、学位证等相关证书原件及复印件(户口本要求复印户主页及本人页),近期免冠彩色1寸照片6张到县教育体育局四楼人事股报名。资格审查通过人员每人缴纳报名考务费100元。

3、开考比例

根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规[2016]1号),本次事业单位公开招聘开考比例设定为:岗位报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于21,报名人数达不到开考比例的,经领导小组研究决定,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,并通知报考该岗位人员。

(三)考试与证件审核

考试分笔试与面试两部分。考试由县人社局统一组织。县纪委监委全程监督。

1、笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行。满分100分,考试时间为90分钟。笔试命题、阅卷均委托有资质的第三方考试测评机构实施。

笔试科目:教育基础知识、相应学科专业知识。

具体笔试时间及考场地点以准考证为准,领取准考证时间和地点在献县人民政府官网公布,请广大考生关注献县人民政府官网相关考试信息。

笔试成绩在献县人民政府官网公布。

2、证件审核

面试前由县人社局组织实施对拟进入面试人员进行证件审核。根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按1:1.5的比例对拟进入面试人员进行证件审核,比例内末位成绩并列的都进入证件审核。

进入证件审核的考生需在指定时间、指定地点进行证件审核。经证件审核,符合资格条件的考生进入面试。发现考生不符合报考资格条件的,取消面试资格。严重弄虚作假行为要追究责任。

3、面试

证件审核合格人员,进入面试环节。面试由县人社局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(冀人社字[2014]25号)组织实施,采取异地命题、外聘评委、县纪委监委监督的方式进行。评委及工作人员均实行入闱封闭管理,考生抽签决定面试顺序。面试采取试讲的办法进行。主要对应聘者的适岗能力、职业素质和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩100分,面试合格分数为60分。

面试成绩在献县人民政府官网公布。

(四)公布考生综合成绩、确定进入体检考生名单

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩(保留2为小数)。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划着,采取依次按笔试成绩高者、学历高者、院校录取批次高者、基层工作经验长着优先的办法确定排名,若仍不能区分排名,则另行加试。在此后的体检、考察、公示环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按照此排名顺序确定。

综合成绩在献县人民政府官网公布。

(五)体检

体检由县人社局统一组织实施,体检前一天确定体检医院。根据招聘计划和考试综合成绩,等额确定体检人选。体检人员体检标准及项目参照现行的《国家公务员录用体检通用标准》有关规定执行,费用由参加体检人员自付。体检不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

(六)资格复审

体检合格人员进入资格复审环节。资格复审由县人社局组织实施。主要审核报考人员的个人档案等相关材料原件。不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

(七)考察

资格复审合格人员进入考察环节。考察工作由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况。考察不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

(八)公示

拟聘人选在献县人民政府官网进行不少于7个工作日的公示,接受社会和群众监督。

(九)聘用

公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的,取消其拟聘人选资格。在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,报县人社局办理相关聘用手续。公开招聘的人员按相关规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,超过规定时间不报到的,取消其聘用资格。

七、组织机构

为确保招聘工作顺利进行,成立2020年献县事业单位公考招聘新冠肺炎疫情防控和公开招聘工作领导小组,负责招聘工作的组织和管理。领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,具体负责组织实施工作。事业单位公开招聘工作由县纪委监委全程监督。

咨询电话:0317-6010369 0317-4627956
详情登录
http://www.xianxian.gov.cn/index.php/Home/article/details/id/6970

 

 

沧州渤海新区组织人事部关于公开招聘中小学教师的公告

根据工作需要,沧州渤海新区面向社会公开招聘中小学教师,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

本着公开、公正、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘。

二、招聘计划

中学教师13名,小学教师35名。

三、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,集体意识强,纪律观念强;热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,为人师表,自觉遵守《新时代教师职业行为十项准则》,无违法违纪行为。

2、沧州市辖区(含各县、市、区)户籍。

3、全日制普通高校本科学历年龄在30周岁以下(1990820日后出生);全日制研究生学历年龄在35周岁以下(1985820日以后出生)

4、教师资格证要求:

1)报考小学岗位的考生需取得小学及以上学段教师资格证;报考初中岗位的考生需取得初中及以上学段教师资格证。

2)按照人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔202024号)要求,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件,未取得教师资格证书的高校毕业生(指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类201820192020年毕业生:离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)可以先报考教师,录取上岗后再考证,但其所持毕业证书专业须与报考岗位学科一致或相近,报考音乐、美术、体育岗位的还需符合专业条件要求(详见附件1)。

上述(2)情况的应聘考生,按照招聘程序被录取聘用后,必须在一年内(试用期间)取得符合报考岗位学段、学科要求的《教师资格证》,否则,解除聘用合同。

5、普通话水平达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准,申报语文学科岗位需达到二级甲等及以上标准,报考人员均需取得《普通话水平测试等级证书》。

6、具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,五官端正,无传染性疾病,无精神病史,适应教育教学工作的需要;具有从事教育教学工作必备的能力和素质,初步掌握和运用教育教学基本理论和技能,基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

凡有下列情形之一的人员不得报考:

1、现役军人;

2、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4、试用期内和未满最低服务年限的公务员、试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员;

5、在读的全日制普通类高校学生不在招聘范围;

6、失信被执行人;

7、法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,聘用单位负责人员和招聘工作人员涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也执行回避的规定。

四、招聘程序

为落实疫情防控要求,所有考生须提前测量日常体温,监测身体健康状况,自公告发布之日起进行健康申报。考生通过微信搜索冀时办下载河北健康码,如实填写个人信息,打卡上报每日体温。待考生进入笔试、资格审查、面试时,需佩戴口罩,出示河北健康码以及《个人健康信息承诺书》(附件3),并接受体温检测,正常者方可进入考场,对超过37.3℃的人员须进行复检,仍超过37.3℃的,交由考点医务人员进行判断。中高风险来我区要持有7日内一次核酸检测证明,且持有健康绿码,体温正常可参加招聘。无法提供健康证明的,不能参加相应的考试审查。

()网上报名

每人只限报一个岗位,报名时间为2020821日上午8:3027日下午5:30。报名人员登陆http://www.gongzhao.net(沧州渤海新区2020年中小学教师公开招聘版块)进行网上报名。

网上报名基本程序及注意事项:

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读并同意签署《诚信承诺书》(附件2),然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名时须先使用有效的手机号和二代身份证号进行注册,注册完成后使用手机号和密码进行个人登录,登录报名系统后可直接选择想要报考的岗位进行申请,进行填表和提交审核。手机号密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识,请报考人员务必牢记并保管好。

(3)按照网上要求,规范填写报名信息,上传的电子照片必须要符合要求近期免冠证件照(130像素*170像素,jpgpng格式)。

(4)审核员一般24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。报名表一旦提交不能修改,请大家认真填写。

(5)报名咨询。由于报名和咨询较多,本次招录的政策、方法、程序、时间、地点安排等有关信息,已在本公告写明,请认真阅读,确有公告未尽事项时可在电话咨询。

网上报名政策咨询:0317-5766953,咨询电话接通时间为报名期间(工作日)的上午8:30--12:00,下午2:30--5:30

()打印《笔试准考证》

考生完成网上报名后,通过审核的报考人员根据渤海新区官方网站发布打印准考证时间登陆本报名系统http://www.gongzhao.net,自行下载打印笔试准考证(A4),同时填报《个人健康信息承诺书》(附件3),笔试时考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》,方能进入考场。

考生务必牢记:报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

报名人数与各岗位计划人数的比例原则上不低于3∶1,达不到比例要求的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。重新核准岗位信息在渤海新区官方网站发布。

()笔试内容及时间安排

笔试采取闭卷方式进行,满分100分。考试时间为120分钟。笔试时间、地点详见笔试准考证。

笔试内容为教育基础理论和公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

笔试结束后,根据岗位招聘计划按1:2的比例确定参加面试人员并进行证件审核。笔试成绩、进入面试人员名单在渤海新区官方网站公布。

()证件审核

对拟进入面试的人员进行证件审核。证件审核的时间、地点将在渤海新区官方网站公布。参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、笔试准考证、户口簿(户主页和本人页)、毕业证、学位证、学信网带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话证、《诚信承诺书》等有关材料证明;国外留学归国人员须经国家教育部认证出具《学历认证报告》。以上材料均同时需提交一份复印件。

经审核符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。对空缺的岗位根据笔试成绩由高到低的排名顺序进行递补,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

(五)面试

采用试讲的方式,满分100分。主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试时间和地点在渤海新区官方网站发布。

(六)总成绩及岗位排名确定

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者,以面试成绩高者优先,确定进入体检环节人员。

()体检和资格复审

体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》,体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格。资格复审所需材料除报名时提供的材料外,还需提供个人档案。如不在规定时间内提交相关材料者,视为自动放弃聘用资格。

五、聘用及待遇

按照考试、体检和复审结果,确定拟聘用人员并在渤海新区官网进行公示,接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用,签订聘用合同,试用期1年。试用期满考核合格者,继续聘用;不合格者,取消其聘用资格。首次聘用合同期限3年,在3年合同期限内,除法律规定情形以外的,双方不得解除聘用合同。聘用人员不列入事业编制,享受事业单位同类人员待遇。

六、其他事宜

凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。本次网上报名招聘工作实行严格的自律机制,资格审查贯穿于公开招聘的全过程,应聘者所提交的信息和有关材料必须真实有效,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的取消其考试、聘用人选资格,3年内不准参加我区组织的各类招聘考试,问题严重的要追究相关责任。

招聘过程中相关信息均在渤海新区官网及时发布,请报考人员随时关注,新区组织人事部不再电话通知,考生如有延误后果自负。

详情登录

http://www.bhna.gov.cn/DocHtml/1/00018770.html

 

 

唐山市高新区公开招聘劳务派遣工作人员公告

根据工作需要,决定面向社会为我区公开招聘劳务派遣工作人员17名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实施公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、 招聘条件、岗位及人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2.身体健康,五官端正,无口吃、纹身、传染疾病。

3.具有唐山市户籍(以户口本为准, 时间2020819日前)。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984818日至2002819日期间出生),招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。

6.适应岗位要求的身体条件。

招聘岗位所需的具体条件按《2020年高新区附属幼儿园公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。

 ()招聘条件、岗位及人数

本次公开招聘劳务派遣人员17名,具体招聘岗位详见《2020年高新区附属幼儿园公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、报名时间、地点及报名方法

(一)报名时间:2020824日至2020828日,工作日上午900-1100,下午230-500。国家法定节假日休息。

(二)报名地点、咨询电话:

高新区社会事务局教育处(火炬大厦402房间)  

电话:5776241

(三)报名方法:

1.报名人员需提供本人身份证、户口本、户口所在地村(居)委会出具的本人现实表现证明、毕业证书以及本人一寸免冠彩色近照1张,退伍士兵需提供退伍证,以上均要求同时提供原件及复印件(户口页需将本人页和主页复印到同一张A4纸上)。

2. 在唐山高新技术产业开发区管委会官网(http://www.tsgxq.gov.cn/)下载《报名登记表》(附件2),按照要求规范填写,认真核对《岗位信息表》(附件1)条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容并进行打印。

报名人员提供的材料一律存档不再退回。

四、招聘程序

招聘工作分为资格审查、笔试、面试、体检、组织培训、聘用等环节。

(一)资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查,不符合条件的不予报名。

(二)笔试。笔试采取闭卷考试的方法,内容以时事政治、法律法规和文化知识为主。笔试具体时间地点确定后,提前1天通知应聘者,应聘者凭身份证进入考场考试。笔试卷面分值为100分,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

(三)面试。采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试时间地点提前1天通知应聘者。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试具体时间地点确定后,提前1天通知应聘者。

(四)体检。根据考生考试总成绩,按照招聘计划11比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩末位出现并列时,按笔试成绩高、烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选,以上条件均相同者一并进入体检环节。体检费用自理。

(五)组织培训。综合考核合格的人员由用人单位负责进行上岗前的业务培训。

(六)聘用。经考核、培训确定为合格的人员予以聘用。由用人单位按有关规定负责办理聘用手续。

五、工资福利待遇

被聘用的临时幼儿园教师月工资2100元,按照国家有关规定缴纳养老、医疗、工伤和失业保险。

详情登录

http://www.tsgxq.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=70&id=9297

 

 

任丘市教育体育局关于公开招聘合同制教师的公告

为解决我市部分高中、初中、小学、幼儿园师资短缺问题,进一步加强全市师资队伍建设,按照市委、市政府要求,面向在册代课教师和历届毕业生招聘部分合同制教师。

一、招聘原则和方法

按照德才兼备的人才标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过笔试和面试进行公开招聘。

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

招聘对象为本市经清查核实现在岗在册的具有国家承认的中专及以上学历的代课教师和全日制普通类大专及以上学历毕业生。

(二)报名资格条件

1、年龄条件:

除在岗在册代课教师外,其他报考人员年龄不超过35周岁,1984820日(含)以后出生。

2、户籍条件:

具有任丘市户籍或任丘市生源地(含原任丘市七间房乡、鄚州镇和苟各庄镇),报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市户籍的,报考者可视为具有其户籍。其中应届毕业生、硕士研究生及以上学历不限制户籍。

3、学历条件:

高中教师岗位:需具有全日制普通类本科或以上学历。

初中教师岗位:需具有全日制普通类本科或以上学历。

小学教师岗位:经清查核实现在岗在册的代课教师需具有国家承认的中专或以上学历;毕业生需具有全日制普通类大专或以上学历。

幼儿园教师岗位:经清查核实现在岗在册的代课教师需具备国家承认的中专或以上学历;毕业生需具备全日制普通类大专或以上学历。

参加中小学音、体、美岗位的考生需为音、体、美专业毕业生。

4、资格条件:

高中教师岗位需具有与招聘学科一致的高级中学或以上教师资格证;初中教师岗位需具有初级中学或以上教师资格证;小学教师岗位需具有小学或以上教师资格证;幼儿园教师岗位需具有幼儿园或以上教师资格证;参加中小学音、体、美岗位的考生需具有所报专业相应的教师资格证。2020年应届普通高校毕业生和国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时且在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生

不要求必须提供教师资格证书,但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的,将依法解除聘用合同。

5、身体条件:身体健康,能胜任应聘岗位工作。

6、遵纪守法要求:品行端正,无违法违纪行为。有下列情形之一的人员不得报考:

1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

2)受纪律处分尚未解除的;

3)因违法违纪正被调查处理的;

42019年在我市组织的合同制教师招聘考试中,通过笔试面试程序已被录用或聘用,后又放弃的;

5)其他不符合报考条件的。

三、招聘岗位及人数

此次市第二中学(高中)与全市初中、小学、幼儿园共招聘合同制教师410名,各阶段具体招聘岗位及人数如下:

市第二中学招聘合同制教师10名,按教学科目分配招聘名额为:高中语文2人、高中数学1人、高中英语1人、高中历史1人、高中地理2人、高中政治1人、高中物理1人、高中信息技术1人;

初中招聘65名,按教学科目分配招聘名额为:初中语文12名、初中数学12名、初中英语10名、初中物理4名、初中化学4名、初中生物3名、初中历史3名、初中地理3名、初中思品4名、初中信息技术2名、初中音乐2名、初中体育3名、初中美术3名;

小学招聘250名,按教学科目分配招聘名额为:小学语文92名、小学数学92名、小学英语28名、小学思品12名、小学信息技术6名、小学音乐6名、小学体育6名、小学美术8名;

幼儿园招聘85名。

高中音体美、初中音体美、小学音体美教师岗位计划招聘名额与实际报名人数的比例不低于1:2,达不到1:2比例的,则按1:2的比例调减招聘名额;计划招聘名额与实际报名人数达到或超过1:2的比例,则不再调整计划招聘名额。

除音体美外,其它岗位计划招聘总人数和报考总人数的比例不低于1:3,报考总人数达不到此比例的,则按1:3的比例调减招聘名额。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

2020818日通过任丘市人事人才网(http://www.rqrsrc.com/)、任丘市人力资源和社会部保障局公众号、任丘市教育体育局公众号等有关媒体面向社会公开发布招聘信息。在招聘过程中,如有一些重要的通知事项需要发布,将主要使用任丘市人力资源和社会保障局微信公众号、任丘市教育体育局公众号,请报考者注意浏览。

(二)报名和填报志愿

报名采取网上报名的方式进行。

报名网址https://rqjyjs2020.ibaoming.net/。报名时间为20208209:0082317:00。报名登记表上传照片要求为近期免冠蓝底小二寸照片,网上报名时考生需向报名服务平台缴纳报名考务费100元。网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,同时从本公告附件中下载《个人健康信息承诺书》如实填报考前14天个人健康信息情况并于笔试时带至考场。自报名至聘用整个招聘过程,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

本次合同制教师与全额事业编教师两类招聘考试同一时间进行,每人只能选择报考其中一方的一个岗位,请考生谨慎选择。

考生根据各学区(中学)招聘名额填报个人志愿,每人可填报两个志愿,并注明是否服从调剂到其它学区(中学)。服从调剂一旦被录取,不得放弃,否则五年内不得参加我市组织的教师招聘考试。

小学及幼儿园的岗位设置,只填报到学区的教学岗位,不具体到学校。学区根据缺编情况设定所需岗位,考生分科目按考试成绩从高分到低分依次选取设定岗位。

初中及高中学校的岗位,按学校和教学岗位设置填报志愿。

对因计划招聘人数和报考人数未达比例要求而被调减或取消的招聘计划,报考人员可在规定时间内按调整后的招聘计划重新填报志愿。

各科目报名人数公开,每天更新两次,上午11点和下午4点,考生可随时登陆报名网站进行查询。

(三)笔试(满分100分)

1、笔试时间、地点以笔试准考证为准。笔试准考证在本次招聘报名网络平台上打印,请考生随时关注报名网站。

招聘合同制教师首先采取笔试形式,考试内容主要包含所报教学岗位同阶段的学科基础知识、教育专业基础知识(教材教法、教育学、心理学基础理论)等。报考小学教师的含部分初中及高中知识,报考初中教师的含部分高中知识,报考高中教师的含部分高校知识。

2、对在岗在册代课教师,按实际教龄测算,每任教一年计教龄分1分,达到或超过6个月不足一年的按1分计算,不足6个月按0.5分计算(此项工作由教育体育局负责)。

在岗在册代课教师的笔试阶段成绩为笔试成绩及教龄加分之和。

笔试成绩公布后的第二天上午可以申请查分。

(四)证件审核

依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按所要求的比例确定进入证件审核,比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。

进入证件审核的考生须出具的证件材料是:按照招聘岗位条件要求一致的身份证、毕业证、教师资格证、户籍材料、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件(统一用A4纸复印)。

代课教师同时提供《任丘市招聘合同制教师报考资格审查表(代课教师);机关、事业单位正式人员(含各地历年聘用合同制教师)报名参加本次招聘考试资格复审时需提交所属县级主管部门批准的辞职证明。未提交以上证明的不予录用。

经审核符合条件的进入面试环节。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,并按照笔试成绩高低依次进行递补。对弄虚作假行为要求追究责任。

证件审核时间以面试公告为准。

(五)面试(满分100分)

根据笔试阶段成绩和审核结果,按各招聘岗位招聘总人数 11.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员,最后一名并列的全部进入面试。

面试采取讲课的方式进行,主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等,每人10分钟。面试当场公布分数,考生在各自的分数单上签字确认。

(六)总成绩的合成及排名确定

1.总成绩的合成。面试结束后按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩,即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算成绩时保留小数点后两位小数。

2.根据招聘计划和考生志愿按总成绩从高到低的排名顺序,按11的比例确定拟录用人员,首先录取第一志愿的考生,如出现缺额,则从第二志愿中录取,如再出现缺额则从服从调剂的考生中从高分到低分依次调剂录取,额满为止,面试人员不足的岗位不再进行补录。上述过程中如最后一名出现并列情况,则并列人员全部确定为拟录用人员。

(七)体检

体检由教育体育局统一组织,体检标准及项目按国家有关规定执行,拟录用人员需体检合格。

(八)公示

拟聘用人员名单由教育体育局公示7个工作日,在公示期间有异议且查有实据的取消其拟聘用人选资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期间因取消资格出现空缺不再递补,公示期满无异议者为此次招聘的合格人员。

查有实据的取消其拟录用资格的人员,五年内不得参加我市组织的教师招聘考试。

五、聘用人员管理及待遇

所招聘合同制教师全部按报考志愿安置到公办中小学任教,对不服从工作安排者,将取消其聘用资格。聘用人员填写《任丘市招聘合同制教师录用审批表》,履行上岗手续。同时与单位签订聘用合同,初次合同期限三年,其中试用期一年,试用期计算在合同期限内。试用期满当年考核不合格的,取消聘用资格。聘用人员五年内不允许跨学区调动。试用期和聘用期内待遇参照国办教师执行,所需资金由市财政拨付。

六、注意事项

(一)笔试、证件审核、面试和体检等环节,相关考生都要持有健康绿码,严格进行体温检测并佩戴口罩,有发热症状(体温≥37.3℃)的人员一律不得进入考场,及时到定点医院诊治。中高风险地区来任丘人员要持有7日内一次核酸检测证明,且持有健康绿码,体温正常后方可进入。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的,均取消应聘资格,如有违规违纪行为的要严肃查处。

(三)鉴于当前疫情防控实际,招聘工作可能会出现调整,所有招聘工作相关事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/(任丘人事人才网)、任丘市人力资源和社会部保障局公众号、任丘市教育体育局公众号等公众号发布,不再电话通知。请考生时刻关注上述网站及公众号,如有延误,责任自负。

(四)本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。咨询电话0317-2222460

(五)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

详情登录:

https://mp.weixin.qq.com/s/HWnUENPTL_GsDI0LHcRscg

 

 

任丘市人力资源和社会保障局 任丘市教育体育局2020年公开招聘教师公告

为解决我市部分高中、初中、小学及幼儿园师资短缺问题,进一步加强全市师资队伍建设,经任丘市政府及上级批准,现公开招聘全额事业编教师315名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,根据招聘计划,在笔试、面试的基础上择优聘用。

二、招聘岗位、数量、对象及条件

(一)招聘岗位、数量

此次公开招聘全额事业编教师共计315名。其中幼儿园教师30名、小学教师99名、初中教师164名、高中教师22名(任丘市第二中学)。具体岗位详见《沧州市任丘市2020年公开招聘教师岗位条件表A类》《沧州市任丘市2020年公开招聘教师岗位条件表B类》。

(二)招聘对象

A158个计划面向2020年应届普通高校毕业生和国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时且在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生招聘。

B157个计划面向2020年及以前毕业的全日制普通类高校毕业生招聘。

(三)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3、年龄在18周岁以上,35周岁及以下(1984819日至2002819日期间出生);本市在职合同制教师年龄放宽至40周岁及以下(1979819日);

4、具有任丘市户籍或任丘市生源地(含原任丘市七间房乡、鄚州镇和苟各庄镇),报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市户籍的,报考者可视为具有其户籍。其中应届毕业生、硕士研究生及以上学历和本市在职合同制教师不限制户籍;

5、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、高中教师岗位需具有与招聘学科一致的高级中学或以上教师资格证;初中教师岗位需具有初级中学或以上教师资格证;小学教师岗位需具有小学或以上教师资格证;幼儿园教师岗位需具有幼儿园或以上教师资格证;报考中小学音、体、美岗位的考生需具有所报岗位相应及以上的教师资格证。B类岗位按照上述要求,需具有教师资格证。A类岗位不要求必须提供教师资格证书,但须在签订聘用合同一年内取得与岗位相适应的教师资格证书,一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的,将依法解除聘用合同;

8、具备岗位所需要的其他条件;招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件表》要求确定。凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算截止到2020819日。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;违法违纪正在接受调查的,接受司法调查尚未做出结论的人员;受到党纪政纪处分期限未满的;现役军人;失信被执行人;试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;全日制普通类在读的非应届毕业生;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避的规定。

三、招聘程序

(一)报名

本次考试实行网上报名,报名者严格实行自律机制,即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、个人简历、相关资格证等信息的真实性负责,须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。每名考生限报一个岗位,报名考务费100元。考生可在网上报名系统页面查询个人报名进度及报名情况统计数据。

报名网址:http://www.rqrsrc.com/(任丘市人事人才网)。

报名时间:2020819日上午900826日下午500

报名交费截止时间:826日下午500

打印《笔试准考证》时间预计为:827-28日。

网上报名的基本程序:

考生开始报名前,须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件,认真阅读本《公告》,然后按步骤进行具体操作。

考生进入公开招聘事业单位工作人员报名系统,点击在线报名,进行填表和提交审核。

按照要求规范填写或选择表项,其中,第一志愿报考部门栏填写任丘市教育体育局,第二志愿所有内容均不填写;如属本市合同制教师,必须在考生身份栏填写合同制教师,并在工作单位及职务栏填写具体任教学校。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

4、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须阅读并同意《诚信承诺书》,同时从本公告附件中下载《个人健康信息承诺书》如实填报考前14天个人健康信息情况并于笔试时带至考场。报考人员须对提交审核的报名信息及填报的个人健康信息承诺书的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

5、考生提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。审核未过的,需审核员删除报名信息后,方可重新填报;“审核通过的,将不能再修改,可直接进入交费程序。

6、报名交费通过微信扫码支付。本次教师招聘考试委托第三方机构收取考试报名费用。扫码显示支付成功即完成本次报名。

7、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、面试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

报考音乐、体育和美术教学岗位的报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于21,其他岗位报考人数与招聘人数的比例不低于31。达不到开考比例的,减少或取消相应岗位招聘人数,并及时通知报考该岗位人员。具体调整方案由公开招聘工作领导小组研究确定,招聘计划的调整于开考前公布。报考岗位取消的考生可在规定时间改报一次其他岗位。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,避免造成不必要的损失。

(二)考试

1、形式:考试采取笔试和面试相结合的办法。公开招聘的笔试、面试委托第三方考试测评机构组织实施。

2、笔试:笔试采取闭卷统一考试的方式进行。考试内容主要包含所报教学岗位同阶段的学科基础知识、教育专业基础知识(教材教法、教育学、心理学基础理论)等。报考小学教师的含部分初中及高中知识,报考初中教师的含部分高中知识,报考高中教师的含部分高校知识。考试时限为90分钟,满分为100分。笔试成绩公布后的第二天上午可以申请查分。

3、证件审核。笔试结束后,依据报考岗位和招聘计划,按照考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:2的比例确定进入证件审核,比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,在报考同一职位的考生中按笔试排名顺序依次递补,对弄虚作假行为要追究责任。

考生须出具的证件和材料:按照招聘职位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、毕业证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、笔试准考证、教师资格证(B类报考生)等相关证件资料原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》打印件,本市在职合同制教师的资格认定由任丘市教育体育局负责。

4、面试。面试采取试讲的方式进行,主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等,每人10分钟。面试满分为100分,合格分数线为60分。评委全部为外聘评委。

5、总成绩确定。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(三)资格复审

面试结束后,由公开招聘领导小组依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名,按照11的比例确定资格复审人员。资格复审由公开招聘领导小组办公室负责组织。

资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外,还需要审核个人档案等相关材料。复审不符合招聘条件的,取消资格。逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。从报考该同一职位的考生中,按照考生总成绩从高到低的排名顺序依次递补。如招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列并超出招聘计划时,依次按笔试成绩高者、全日制学历高者、第二学历高者优先的方法,确定排名顺序,如按照以上办法仍不能确定人选时,由公开招聘领导小组研究确定。在此后的体检、考察、公示环节出现自动放弃或不合格情况的,在本职位招聘计划内依此顺序递补。

(四)体检、考察

根据各职位招聘计划,依据总成绩从高到低顺序,等额确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用由本人负担,体检时间另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。

考察内容为应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检或考察不合格的,取消应聘资格,在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。考察工作由公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

(五)公示、聘用

对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选,在任丘市人事人才网进行公示(不少于7个工作日)。公示期间反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,公开招聘工作领导小组提出聘用意见报市政府审批后,按有关规定签订聘用合同,办理相关聘用手续。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

被聘用人员原则上三年后到所聘空编学校任教,其中我市在职合同制教师工作岗位暂时不动,继续在原单位教学三年;被聘用的其他人员,按市教育体育局制定的实际岗位需求计划进行选择,教学期限也为三年。

四、人员待遇

经批准聘用的人员列全额事业编制,享受相应事业人员待遇。

五、招聘纪律

(一)当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期,所有报名参加笔试、面试、体检等招聘环节人员都要持有健康绿码并佩戴口罩,严格进行体温检测,对体温超过37.3℃的人员须进行复检,仍超过37.3℃的,交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来任丘人员要持有7日内一次核酸检测证明,且持有健康绿码,体温正常可参加招聘。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的,均取消应聘资格,如有违规违纪行为的要严肃查处。

六、本次考试自觉接受市纪委监察委监督

七、注意事项

(一)鉴于当前疫情防控实际,招聘工作可能会出现调整,所有招聘工作相关事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/(任丘人事人才网)、任丘市人力资源和社会部保障局公众号、任丘市教育体育局公众号等公众号发布,不再电话通知。请考生时刻关注上述网站及公众号,如有延误,责任自负。

(二)本次招聘的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读。在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:

任丘市人社局:0317-2223649    

任丘市教体局:0317-2222460

详情登录:

https://mp.weixin.qq.com/s/FFA6Tcynb5XTx2_3AJp1YQ

 

中国工商银行河北分行2021年度秋季校园招聘780人公告

中国工商银行河北分行是总行授权经营的一级分行,下辖12个二级分行,共有营业机构近780家,全部存款超7900亿元,各项贷款超5700亿元,向省内外广大公司客户和个人客户提供广泛的金融产品与服务,是工行系统内规模较大的一级分行之一。河北分行当前正面临京津冀协同发展、雄安新区建设、冬奥会筹办三大历史机遇,未来人才更新计划迫切,诚邀您加入全球竞争力的世界一流现代金融企业职业发展平台,共同成长,共创未来!

一、招聘机构

中国工商银行河北分行。

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为20201月至20217月。

三、招聘岗位(780人,其中:贫困大学生专项招聘计划40人)

(一)ITP海外英才计划(InternationalTalentProgram)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

(二)星辰管培生计划。主要为基层机构负责人提供基础管理人才储备,入职后经过基层机构、分行本部专业部门轮岗,根据工作表现和专业特长,择优聘入经营管理岗位或分行专业部门工作。

(三)科技菁英计划。主要为省行本部、二级分行本部甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才,为二级分行本部甄选科技运维专业人才。

(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入个人金融营销岗位或对公金融岗位工作。

(五)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

中国工商银行河北省分行辖内城区及县域分支机构。

(一)ITP海外英才计划、星辰管培生计划、科技菁英计划:省行本部、二级分行本部。

(二)客户经理岗位、客服经理岗位:工商银行河北分行辖内城区和县域分支机构。

校园招聘县域机构投向如下:

1.石家庄:鹿泉、井陉、元氏、赵县、栾城、晋州、正定、平山、辛集、藁城、灵寿、深泽、无极、新乐、赞皇、高邑、行唐;

2.唐山:滦南、迁安、玉田、丰润、古冶、开平、丰南、海港、曹妃甸;

3.秦皇岛:抚宁、昌黎、青龙、卢龙;

4.邯郸:成安、峰峰、武安、永年、曲周、魏县、临漳、涉县、新兴;

5.邢台:南宫、巨鹿、隆尧、临西、威县、平乡、宁晋、临城、内丘、沙河、南和、柏乡、广宗、新河、任县;

6.衡水:武邑、阜城、枣强、深州、饶阳、安平、故城、景县、武强;

7.沧州:东光、华北石油(任丘)、河间、献县、肃宁、盐山、青县、渤海新区(黄骅港)、吴桥、孟村、海兴;

8.保定:高碑店、博野、定兴、阜平、高阳、涞水、涞源、蠡县、满城、清苑、曲阳、顺平、唐县、望都、徐水、易县、涿州;

9.廊坊:三河、燕郊、香河、霸州、胜芳、文安、大城;

10.承德:鹰手营子、双滦、丰宁、围场、滦平、平泉、兴隆、承德县、宽城;

11.张家口:宣化、下花园、怀安、阳原、万全、涿鹿、崇礼、张北、赤城;

12.雄安:容城、雄县、安新。

五、招聘条件

各岗位具体招聘条件详见招聘职位。

六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2.纳入高等院校贫困生库;

3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历家庭背景中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料一并上传至招聘管理系统,提交应聘机构审核。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,专业与外语条件不限,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

联系方式

联系机构:中国工商银行河北分行人力资源部

电子邮箱:zhaopin@hb.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)

联系电话:0311-66000175

附件:中国工商银行河北分行2021年度校园招聘岗位参考表

详情请浏览:

http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/2020/0825/22178.html

 

中国工商银行天津市分行2021年度秋季校园招聘500人公告

天津市分行是中国工商银行在天津的一级分支机构,下辖30家一级支行,300余个营业网点,7000余名员工,先后获得天津市文明单位、天津市最佳服务质量、最受尊敬银行、最具影响力银行等荣誉,是天津金融界的旗舰银行。作为工商银行优秀分行之一,天津市分行始终秉承以人为本的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利及待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得提升,实现公司价值与员工价值的和谐共赢。竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟中国工商银行天津市分行,在工商银行的大舞台上展示才华获得发展。

一、招聘机构

中国工商银行天津市分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为20201月至20217月。

三、招聘岗位(500人)

(一)ITP海外英才计划(InternationalTalentProgram)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为天津分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

(二)星辰管培生计划。主要为经营管理、专业管理、营销管理方向提供基础管理人才储备。三年内通过基层网点、支行本部和分行本部多岗位轮换,择优选拔进入分行干部培养工程开展系统锻炼。三年后根据工作需要、个人专业特长及工作能力,竞聘分、支行和网点中级管理或非管理类业务职务。

(三)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,进行双向选择到目标岗位。

(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,进行双向选择到目标岗位。

(五)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

(六)科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

四、工作地点

(一)ITP海外英才:分为境内见习、境外实习、回国定岗等工作阶段。

(二)星辰管培生、专业英才、客户经理岗位、科技菁英:天津市分行所辖分支机构。

(三)客服经理岗位:天津武清支行、天津蓟州支行、天津宝坻支行、天津宁河支行、天津静海支行所辖分支机构。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘岗位表。

联系方式

联系机构:中国工商银行天津市分行

电子邮箱:laodlglk@tj.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)

联系电话:022-28400540

附件:中国工商银行天津市分行2021年度秋季校园招聘岗位表

详情请浏览:

http://www.rszkw.com/shengfen/tj/2020-08-25/18110.html

 

中国工商银行北京市分行2021年度秋季校园招聘公告

中国工商银行北京市分行是中国工商银行集团内资产规模最大、盈利能力最强的一级分行。经过多年不懈努力,工行北京市分行已成为北京地区最大的批发银行、零售银行、按揭银行、电子银行、资产托管银行和清算银行,为超过3100万个人客户和32万户对公客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,始终保持工行系统内第一和北京同业领军者地位。

自成立以来,我们始终坚持人才兴行战略,高度重视人才队伍建设,推动发展成果与员工共享,坚持以人为本,搭建了完备的人才培养体系、薪酬福利体系、职业发展体系,在保持业务持续稳健发展的同时,培养了一大批优秀金融人才,为广大有志青年提供了在金融行业展翅翱翔的舞台。

携手工行,筑梦职场。工行北京市分行诚邀青春飞扬的你!

一、招聘机构

中国工商银行北京市分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为20201月至20217月。

三、招聘岗位(900人)

(一)ITP海外英才计划(InternationalTalentProgram)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为分行本部和重点经管支行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

(二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行至少一年的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要,通过行内竞聘等方式,可聘入分、支行相应岗位。

(三)科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行至少一年的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要,通过行内竞聘等方式,可聘入分、支行相应岗位。

(五)客服经理岗位。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后,须在该岗位工作不少于5年。入行5年后,根据个人表现及工作需要,通过行内竞聘等方式,可转岗到分、支行其他岗位。

四、工作地点

北京市

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件。

六、关注渠道

我行将于9月中旬举办2021年度秋季校园招聘线上宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。具体时间和参与方式另行通知。

敬请关注我行招聘门户网站(job.icbc.com.cn)、中国工商银行人才招聘微信公众号及工行北京微信公众号。

联系方式

联系机构:中国工商银行北京分行

电子邮箱:bjrlzyrygl@bj.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)

联系电话:010-66411870

附件:2021年度北京分行秋季校园招聘岗位及招聘条件

详情请浏览:

http://www.rszkw.com/shengfen/bj/2020-08-25/18109.html

 

 

 

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